* Quản lý phòng Thiết kế
- Xây dựng đội ngũ, Tham gia vào công tác tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới và cũ. Đồng thời phân bổ, đôn đốc nhân viên hoàn thành công việc được giao;
- Lập kế hoạch thực hiện dự án thiết kế;
- Tham mưu, hỗ trợ, tư vấn và báo cáo Tổng
Giám đốc về các dự án thiết kế, công việc liên quan đến thiết kế;
* Khảo sát, đo đạc mặt bằng dự án
- Tiến hành khảo sát hiện trường tất cả các dự án, công trình phục vụ cho việc thiết kế.
- Trực tiếp đo đạc tại hiện trường công trình dự án của Công ty (Thực hiện theo lịch đã có từ bộ phận
Chăm sóc Khách hàng)
- Trực tiếp làm việc với khách hàng để nắm chi tiết về vị trí bố trí; Tư vấn cho khách hàng phương án bố trí, thiết kế phù hợp...
- Vẽ mặt bằng, mặt đứng bố trí hiện trạng công trình
* Dựng hình 3D bằng Sketchup
- Tư vấn cho khách hàng phương án thiết kế, chủng loại nguyên vật liệu phù hợp; ...
- Đề xuất ý tưởng phù hợp và độc đáo cho từng yêu cầu thiết kế, từng công trình
- Lên ý tưởng và triển khai chi tiết thiết kế theo yêu cầu của Khách hàng
- Lên phối cảnh thiết kế nhà ở, nhà hàng, showroom, cửa hàng, văn phòng, ...
- Khai triển 2D/Triển khai bản vẽ kỹ thuật thi công
- Chịu trách nhiệm khai triển, thể hiện toàn bộ hồ
kiến trúc của công trình, nội thất theo yêu cầu của Khách hàng
- Đọc hiểu, chỉnh sửa bản vẽ chi tiết kỹ thuật sản phẩm
- Hoàn thiện hồ sơ thiết kế nội thất
- Hoàn thành công việc được phân công theo đúng tiến độ theo quy định, chuẩn xác.
* Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của TGĐ
