Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
CHỨC NĂNG CỦA VỊ TRÍ:
Xây dựng, triển khai và chịu trách nhiệm về kế hoạch thiết kế của phòng Thiết kế
NHIỆM VỤ
1. Nghiên cứu về các xu hướng thời trang trên thị trường. Đưa ra xu hướng thiết kế theo mùa trước mỗi mùa 04 tháng.
2. Xây dựng các ý tưởng thời trang và chiến lược hoạt động cho bộ phận thiết kế (Range Plans, Mood Boards).
3. Phối hợp với bộ phận R&D đưa ra ý tưởng thiết kế cho các bộ sưu tập theo mùa.
4. Chỉ đạo thực hiện, giám sát và kiểm tra về tiến độ thực hiện thiết kế sản phẩm.
5. Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu mà Công ty đặt ra (về số lượng, chủng loại, tỷ lệ duyệt mẫu, tỷ lệ bán nhanh...)
6. Phối hợp với phòng Mua tìm kiếm các đầu mẫu vải và vật tư theo xu hướng trước 3 tháng của vụ sản xuất.
7. Triển khai việc lựa chọn các đầu mẫu vải, nguyên phụ liệu phục vụ cho công việc thiết kế.
8. Phối hợp với phòng Mẫu nghiên cứu và triển khai những form dáng mới theo xu hướng, phù hợp với khách hàng.
9. Quản lý đội ngũ nhân sự trong bộ phận thiết kế, phân công nhiệm vụ cho từng cá nhân, giám sát quá trình làm việc của nhân viên cấp dưới.
10. Tổ chức các lớp đào tạo, truyền đạt kiến thức chuyên môn, giúp nâng cao trình độ, tay nghề cho đội ngũ nhân viên của bộ phận thiết kế.
11. Hỗ trợ bộ phận HR tuyển dụng nhân sự cho phòng thiết kế, đảm bảo có năng lực và đáp ứng các tiêu chí đặt ra cho vị trí công việc.
12. Tham mưu cho ban lãnh đạo các chiến lược phát triển sản phẩm thời trang, thúc đẩy tiếp cận nhu cầu người dùng đối với các sản phẩm của doanh nghiệp.
13. Xử lý các vấn đề liên quan đến nghiệp vụ thiết kế, quá trình sản xuất tại doanh nghiệp.
14. Xây dựng các quy trình, quy định để đảm bảo hoạt động của phòng phù hợp với thực tế
15. Giải quyết vấn đề các phát sinh khác
HƯỚNG DẨN CÔNG VIỆC
1. Quy trình lên file thiết kế
2. Nội quy duyệt mẫu
3. Quy trình xuất-nhập kho nguyên vật liệu
QUYỀN HẠN
- Yêu cầu Phòng Mua cung cấp đầu mẫu vải và đầu mẫu vật tư phục vụ cho công tác thiết kế.
- Yêu cầu P. Kinh doanh, Merchandise cung cấp thông tin về các mã hàng đã bán ra trong tháng (bán nhanh, bán chậm, ý kiến khách hàng về sản phẩm)
- Đề xuất tuyển dụng, thay nhân viên thiết kế theo định biên nhân sự đã được phê duyệt
QUAN HỆ/ TƯƠNG TÁC CHÍNH YẾU
1. Nội bộ:
- Cấp trên trực tiếp: Tổng Giám đốc
- Cấp dưới trực tiếp: Nhân viên thiết kế
- Cấp đồng bộ: Các trưởng phòng ban
2. Bên ngoài: các đối tác khi đi thị trường
Yêu cầu
- Giới tính : Nữ
- Tuổi: 30-45
- Trình độ: Đại học (Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành thiết kế thời trang)
- Số năm kinh nghiệm: 05 năm
- Kỹ năng mềm: Kỹ năng làm việc nhóm, Kỹ năng làm việc độc lập
- Ngoại ngữ: Ưu tiên tiếng Anh giao tiếp
- Vi tính: sử dụng thành thạo phần mềm đồ họa Photoshop, Corel,...
*** Quyền lợi
- Thu nhập: 40 triệu hoặc thỏa thuận theo năng lực
- Phụ cấp ăn trưa 25.000đ/ngày, hỗ trợ gửi xe.
- Được đóng BHXH sau thời gian thử việc, có ngày nghỉ phép năm.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo quy định của công ty: sinh nhật, nghỉ mát, lương thưởng tháng 13, ...
- Được tham gia các khóa đào tạo trend, kiến thức để phát triển sản phẩm.
Quyền lợi
Thu nhập: 40 triệu hoặc thỏa thuận theo năng lực. Phụ cấp ăn trưa 25.000đ/ngày, hỗ trợ gửi xe
Được đóng BHXH sau thời gian thử việc, có ngày nghỉ phép năm
Được tham gia các khóa đào tạo trend, kiến thức để phát triển sản phẩm
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
17/10/2023
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
Thiết Kế > Thiết Kế Thời Trang/Trang Sức
Lĩnh vực
Sản xuất
Kỹ Năng
Thiết Kế Thời Trang, Fashion Design, Tạo Mẫu Sản Phẩm, Photoshop, Thời Trang
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 16/11/2023
- Thu nhập: Thương lượng
