Trưởng Phòng Tư Vấn Đầu Tư Tài Chính Và Quản Lý Gia Sản (WSA Manager)

Thanh Hóa
Thỏa thuận
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 12/09/2026 (Còn 17 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Nơi làm việc
Thanh Hóa
Cấp Bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Kinh Nghiệm
5 Năm
Mức Lương
Lương thỏa thuận
Ngành nghề
Bảo hiểm, Ngân hàng, Tài chính / Đầu tư, Tài chính Kế hoạch
Hạn chót nhận hồ

31/08/2026
Phúc Lợi
Bảo hiểm
Du Lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Chế độ nghỉ phép
Mô tả công việc
Tuyển dụng, phát triển đội ngũ:
Tìm kiếm, tuyển lựa các ứng viên đáp ứng các Yêu cầu tuyển dụng theo định hướng.
Hướng dẫn nhân sự tham gia đầy đủ các khóa học sát hạch để đủ điều kiện tư vấn và cung cấp sản phẩm dịch vụ tại VND.
Dẫn dắt đội ngũ hòa nhập với văn hóa, sứ mệnh phụng sự khách hàng và cùng rèn luyện các năng lực cốt lõi của VNDirector.
Đào tạo, huấn luyện kỹ năng làm nghề cho đội ngũ đảm bảo đội ngũ thực hiện được sứ mệnh của mình với hành trình đầu tư của khách hàng.
Phát triển khách hàng:
Chủ động tìm kiếm, phát triển khách hàng và chịu trách nhiệm cùng chăm sóc nhóm khách hàng cao cấp của phòng.
Chủ động triển khai các hoạt động phát triển khách hàng tiềm năng mới cho phòng cũng như đề xuất các hoạt động chăm sóc, gắn kết khách hàng.
Tổ chức được các buổi workshop đào tạo, giới thiệu SPDV đến khách hàng.
Giám sát, đảm bảo hiệu quả hoạt động của đội ngũ:
Chịu trách nhiệm giám sát và đảm bảo chất lượng tư vấn và chăm sóc KH của đội ngũ.
Duy trì và nâng cao hiệu quả hoạt động của phòng thông qua các chỉ số
FLCP (Finance, Customer, L&D, Product).
Chịu trách nhiệm lập kế hoạch kinh doanh, chiến lược hành động để đạt các chỉ số tăng trưởng hàng kỳ.
Thường xuyên báo cáo tiến độ hoàn thành công việc để cấp quản lý trực tiếp có cơ sở tham vấn đưa ra định hướng kịp thời đảm bảo công việc được thông suốt và hoàn thành kế hoạch đề ra.
Định kỳ lập và phân tích báo cáo kinh doanh của phòng để hỗ trợ đội ngũ có thêm góc nhìn của người quản lý, từ đó có cơ sở tham khảo cho đội ngũ nhân viên tư vấn cho khách hàng.
Nâng cao năng lực chuyên môn:
Là hình mẫu cho đội ngũ về năng lực huấn luyện sức khỏe đầu tư cho KH, thấu hiểu điều kiện của KH, giúp khách hàng kiến tạo con đường DGO, đồng hành với KH trên hành trình đầu tư, giúp KH lựa chọn sản phẩm dịch vụ phù hợp.
Phân tích, đánh giá các điều kiện của thị trường - cơ hội cũng như rủi ro.
Hỗ trợ đội ngũ
WSA tiếp cận các khách hàng cá nhân, doanh nghiệp lớn; phối hợp với các phòng ban khác trong công ty để kết nối nhu cầu của khách hàng với Hệ
Sản phẩm dịch vụ của VND.
Lan tỏa giá trị và sứ mệnh của công ty:
Truyền tải thông điệp về sự thịnh vượng toàn diện, kết hợp giữa tài chính, sức khỏe và lối sống thuận tự nhiên.
Đồng hành cùng công ty xây dựng cộng đồng khách hàng thịnh vượng tài chính và mạnh khỏe thể chất lẫn tinh thần.
Đóng vai trò là cầu nối giữa khách hàng và công ty, giúp lan tỏa những giá trị bền vững và nhân văn mà hệ sinh thái mang lại.
Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn/Chứng chỉ
Tốt nghiệp đại học trở lên. Ưu tiên các ngành tài chính-ngân hàng, kinh tế đầu tư, bảo hiểm, quản trị kinh doanh và các ngành có liên quan
Ưu tiên các chứng chỉ: Chứng chỉ hành nghề môi giới
Chứng chỉ hành nghề quản lý đầu tư
Chứng chỉ hành nghề tư vấn đầu tư chứng khoán.
Kinh nghiệm làm việc
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tư vấn bảo hiểm, tư vấn tài khách hàng ưu tiên, tư vấn KHCN tại các ngân hàng, công ty bảo hiểm lớn trong và ngoài nước.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý chuyên môn tại công ty chứng khoán, ngân hàng, công ty quản lý quỹ.
Kỹ năng
3.1. Kỹ năng chuyên môn
Năng lực xây dựng kế hoạch kinh doanh.
Kỹ năng networking.
Kỹ năng trình bày, thuyết phục và chốt sales.
Kỹ năng xây dựng lòng tin (tư vấn trung thực, minh bạch và có trách nhiệm).
Kỹ năng chăm sóc khách hàng toàn trình theo cá nhân hóa.
Năng lực quản trị rủi ro .
Năng lực xử lý xung đột.
Năng lực đào tạo - huấn luyện - dẫn dắt.
Năng lực quản lý và dẫn dắt đội ngũ.
3.2. Kỹ năng theo ngành
Nền tảng kiến thức tài chính vững vàng: hiểu biết rõ các sản phẩm tài chính và quản lý tài chính cá nhân.
Kiến thức về thị trường chứng khoán, ngoại hối, và các kênh đầu tư khác.
Hiểu biết về thị trường tài chính, ngành, doanh nghiệp.
Hiểu biết về pháp lý đầu tư.
Hiểu biết nguyên tắc đầu tư, đa dạng hóa danh mục, quản trị rủi ro, đánh giá lợi nhuận kỳ vọng.
3.3. Kỹ năng số
Khả năng sử dụng thành thạo các công cụ giao tiếp số (Dlink, chatbot, ...) và nền tảng trực tuyến (social media).
Kỹ năng sử dụng AI.
Hiểu biết về fintech, ví điện tử, và các nền tảng đầu tư trực tuyến.
Năng lực lãnh đạo
Lãnh đạo đội nhóm thực hiện mục tiêu dài hạn. Phát triển năng lực cá nhân trong đội. Đánh giá và cải thiện hiệu suất làm việc của đội nhóm.
Thực hiện phân tích sâu các xu hướng thị trường, rủi ro, và cơ hội. Hỗ trợ lãnh đạo cấp cao trong việc ra quyết định chiến lược.
Đưa ra các quyết định liên quan đến công việc hàng ngày trong phạm vi trách nhiệm.
Cần tham khảo ý kiến cấp trên khi xử lý các vấn đề phức tạp.
Năng lực cốt lõi
Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty.
LỢI ÍCH VÀ
QUYỀN LỢI
Thu nhập linh hoạt &
Cạnh tranh: Nhận mức lương cố định tương xứng với năng lực và các khoản thưởng hấp dẫn dựa trên hiệu suất đóng góp thực tế tại các dự án.
Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng
Phúc lợi & điều kiện làm việc: Cơ chế chuyển đổi trạng thái (Active Cool-down): Sau các chiến dịch hoặc dự án dài hạn liên tục, công ty ưu tiên tạo không gian và thời gian để bạn chuyển đổi trạng thái sang nghỉ ngơi, đào tạo và phục hồi năng lượng, chuẩn bị cho những nấc thang tiếp theo.
Đầy đủ các chế độ bảo hiểm, y tế, phúc lợi theo quy định của Nhà nước và các chính sách ưu việt riêng của Tập đoàn.
Môi trường làm việc cởi mở, minh bạch và số hóa toàn diện.
Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp và bảo hiểm tai nạn 24/24 ngoài chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
Các chương trình đào tạo phát triển năng lực cá nhân, chương trình gắn kết đội ngũ, retreat, teambuilding.
Job tags: Trưởng Phòng Tư
Vấn Đầu Tư
Tài Chính Và
Quản Lý
Gia Sản WSA Manager

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH Phát Triển Tổng Hợp An Khánh Group
Hà Nội, Hà Tĩnh, Nghệ An, Thái Nguyên, Thanh Hóa
Đến 20 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
Hà Nội, Hải Phòng, Thanh Hóa, Khác
10 - 18 triệu

Công ty Cổ phần Chứng khoán VNDIRECT

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 1 Nguyễn Thượng Hiền, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Lĩnh vực: Đầu tư, Ngân hàng/ Tài Chính, Chứng khoán - Vàng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Kỹ sư | Vị trí khác
Công ty CP Khoa học Nông nghiệp Việt
Thanh Hóa
Công ty CP Khoa học Nông nghiệp Việt
Thoả thuận
Trưởng Ban Quản Lý Vận Hành Khu Công Nghiệp
Công Ty TNHH Rox
Hà Nội, Thanh Hóa
Công Ty TNHH Rox
Thương lượng
Trưởng Phòng Tư Vấn Đầu Tư Tài Chính Và Quản Lý Gia Sản
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đầu Tư I.P.A
Hà Nội, Đà Nẵng, Nghệ An, Ninh Bình, Thanh Hóa, Khác
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đầu Tư I.P.A
Thoả thuận
Trưởng nhóm Kỹ thuật thêu
Công ty Cổ phần Tập đoàn Minh Anh (MIAN GROUP)
Thanh Hóa
Công ty Cổ phần Tập đoàn Minh Anh (MIAN GROUP)
15 Tr - 22 Tr VND
GIÁM SÁT TRƯỞNG AN TOÀN LAO ĐỘNG
Công Ty Cổ Phần Thiết Kế Xây Dựng Phúc An Khang
Hồ Chí Minh, Long An, Tây Ninh, Thanh Hóa
Công Ty Cổ Phần Thiết Kế Xây Dựng Phúc An Khang
20 Tr - 30 Tr VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.