Xây dựng kế hoạch tuyển dụng học viên theo tháng, quý, năm và theo từng dự án.
Tổ chức, điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động tuyển dụng học viên học nghề.
Nghiên cứu thị trường, đề xuất các giải pháp và kênh tuyển dụng hiệu quả nhằm đảm bảo nguồn học viên ổn định.
Xây dựng, phát triển và duy trì mạng lưới đối tác,
cộng tác viên, trường học, trung tâm giới thiệu việc làm và các nguồn tuyển dụng.
Quản lý, đào tạo và đánh giá hiệu quả đội ngũ tuyển dụng.
Quản lý ngân sách tuyển dụng, theo dõi và tối ưu chi phí tuyển dụng.
Xây dựng quy trình, biểu mẫu, báo cáo và các tài liệu liên quan đến công tác tuyển dụng học viên.
Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu tuyển dụng học viên theo kế hoạch được giao.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. Chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Ưu tiên đã có kinh nghiệm tuyển dụng Khối
Lao động Phổ thôngKỹ năng giao tiếp tốt, ứng xử khéo léo.
