Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Công tác tuyển dụng và thu hút nhân tài.
Tham gia công tác tìm kiếm và thu hút nhân tài.
Đáp ứng kịp thời nhu cầu tuyển dụng nhân sự theo định biên nhân sự hành năm và theo nhu cầu thực tế phát sinh của Công ty
Thực hiện khảo sát và làm khung lương cho từng vị trí tuyển dụng.
Xây dựng hệ thống quản lý dữ liệu ứng viên tiềm năng.
Thiết lập và duy trì mối quan hệ với ứng viên/ Cơ quan ban ngành/ Trường học/ Trung tâm giới thiệu việc làm,...
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và đề xuất ngân sách tuyển dụng hàng tháng/ quý/ năm. Kiểm soát ngân sách theo đúng kế hoạch.
Phân tích, dự báo thường xuyên thị trường lao động và xây dựng giải pháp tuyển dụng và thu hút nguồn nhân lực.
Đề xuất phương án cải tiến quy trình và phương thức tuyển dụng nhằm tối ưu hóa thời gian và chi phí tuyển dụng.
Xây dựng và phát triển kênh tuyển dụng (nội bộ, bên ngoài)
Xây dựng và quản lý Hệ thống Mô tả công việc và Tiêu chí tuyển dụng cho từng vị trí.
Xây dựng, truyền thông và phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty.
Tổ chức ngày hội việc làm và xây dựng mối quan hệ với các Trường Đại học/ Cao đẳng/ Trung tâm GTVL,...
Xây dựng, quản lý và phát triển các kênh truyền thông thương hiệu Tuyển dụng - Thắng Lợi Group (Fanpage, website công ty, website Tuyển dụng, Linkedin, Youtube, Tiktok,...)
Xây dựng kế hoạch và đề xuất ngân sách truyền thông thương hiệu Tuyển dụng hàng năm.
Đề xuất tham gia các chương trình, hội thảo tuyển dụng, ngày hội việc làm,...nhằm quảng bá thương hiệu Tuyển dụng - Thắng Lợi Group và xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng.
Báo cáo công tác tuyển dụng và truyền thông thương hiệu tuyển dụng định kỳ.
Các công việc khác theo chỉ đạo của Cấp trên.
Yêu cầu
Tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương
Kiến thức chuyên sâu về Phỏng vấn tuyển chọn nhân viên
Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm công tác tại công ty hoạt động về lĩnh vực Bất động sản, Xây dựng
Kiến thức tổng quan về Quản trị Nhân sự, Luật Lao động
Quyền lợi
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm, CLB thể thao
Thông tin khác
Thông tin tuyển dụng
Việc làm tại: Hồ Chí Minh
Mức lương:Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: 28-05-2022
Chức vụ: Quản Lý
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đại Học
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 28/05/2022
- Thu nhập: Cạnh tranh
