Trưởng Phòng Tuyển Dụng

Công ty CP Kinh doanh và Phát triển địa ốc Vietstarland

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 09/12/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 20-30 triệu VND

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

luật lao động

Mô tả công việc

a. Xây Dựng & Thực Thi Chiến Lược Tuyển Dụng:

Nghiên cứu, phân tích thị trường lao động, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tuyển dụng trong ngành bất động sản để đề xuất chiến lược tuyển dụng hiệu quả.
Xây dựng, triển khai và giám sát kế hoạch tuyển dụng tổng thể hàng quý/năm, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự theo kế hoạch kinh doanh của công ty.
Thiết lập và quản lý ngân sách tuyển dụng, đảm bảo tối ưu hóa chi phí và hiệu quả.
Phát triển và duy trì quy trình tuyển dụng chuẩn hóa, chuyên nghiệp, đảm bảo trải nghiệm ứng viên tích cực và hiệu quả.

b. Quản Lý & Vận Hành Hoạt Động Tuyển Dụng:

Chủ trì tuyển dụng các vị trí cấp cao và chiến lược: Trực tiếp tham gia tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá ứng viên cho các vị trí Trưởng nhóm, Trưởng phòng, Giám đốc, hoặc các chuyên gia chủ chốt.
Giám sát và hỗ trợ đội ngũ tuyển dụng: Phân công, hướng dẫn, đào tạo và kiểm soát chất lượng công việc của các chuyên viên tuyển dụng, đảm bảo KPIs được hoàn thành.
Phát triển và quản lý các kênh tuyển dụng đa dạng: Đa dạng hóa nguồn ứng viên thông qua các kênh online (website, mạng xã hội, diễn đàn, job boards, LinkedIn), offline (hội chợ việc làm, sự kiện, quan hệ trường học), headhunt, chương trình giới thiệu nội bộ (Employee Referral).
Đảm bảo chất lượng JD (Mô tả công việc) rõ ràng, hấp dẫn, thu hút đúng đối tượng.
Thúc đẩy thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding) của Vietstarland thông qua các hoạt động truyền thông, sự kiện, và tương tác tích cực với cộng đồng ứng viên.

c. Phát Triển Thương Hiệu Tuyển Dụng (Employer Branding):

Phối hợp với phòng Marketing và Truyền thông để xây dựng, phát triển nội dung và triển khai các chiến dịch truyền thông thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng số và sự kiện.
Thu thập phản hồi của ứng viên và nhân viên để liên tục cải thiện trải nghiệm tuyển dụng và hình ảnh nhà tuyển dụng.
Đảm bảo thông điệp tuyển dụng của Vietstarland luôn nhất quán với giá trị cốt lõi và văn hóa công ty.

d. Báo Cáo & Phân Tích:

Theo dõi, đo lường và phân tích các chỉ số tuyển dụng (thời gian tuyển dụng, chi phí trên mỗi lượt tuyển, tỷ lệ chấp nhận offer, hiệu quả kênh, v.v.).
Lập báo cáo định kỳ và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả tuyển dụng lên Giám đốc Nhân sự và Ban Giám đốc.
Nắm bắt và cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến tuyển dụng và lao động.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại Học trở lên;
Tối thiểu từ 1 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng hoặc từ 3 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng nhóm trở lên với ngành BĐS
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển mass, đã có trải nghiệm ngành bảo hiểm - tài chính, các đơn vị kinh doanh mô hình đa cấp;
Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ - chính sách của Người lao động.
Nắm được một số kỹ thuật trong phỏng vấn
Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, báo cáo, xây dựng mối quan hệ
Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận, tầm nhìn tốt, làm việc độc lập, quyết đoán.

Quyền lợi

Thu nhập: 20 đến 30 triệu + thưởng hiệu quả tuyển
Tham gia khóa Đào tọa miễn phí chất lượng từ giảng viên nội bộ và đối tác đào tạo
Được làm việc trong môi trường hiện đại, năng động, chuyên nghiệp quy mô hơn 600 nhân sự.
Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động và theo quy định của Công ty.
Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty hàng quý, hàng năm cho tất cả các thành viên như Team building, sinh nhật, lễ tết...

Thông tin chung

Thu nhập: 20-30 triệu VND

Nơi làm việc

Số 1S06 tầng 1, tòa nhà S6B, đường Hội Xá, Phường Phúc Lợi, Quận Long Biên, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 09/12/2025

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty CP Kinh doanh và Phát triển địa ốc Vietstarland là đơn vị phân phối số 1 các dự án bất động sản cao cấp. Được thành lập trong bối cảnh nền kinh tế khó khăn, đặc biệt là giai đoạn thị trường bất động sản đầy biến động, tuy nhiên với bản lĩnh của một doanh nghiệp trẻ đầy tự tin, sáng tạo, Vietstarland đã phát triển nhanh chóng và không ngừng mở rộng quy mô. Đến nay, Vietstarland tự hào là đơn vị phân phối bất động sản cao cấp uy tín, khẳng định vị thế tiên phong.
Sứ mệnh của chúng tôi:
...

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cp kinh doanh và phát triển địa ốc vietstarland trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: