Mô tả công việc
• Xây dựng và vận hành toàn bộ chiến lược tuyển dụng phù hợp với tốc độ tăng trưởng của hệ thống.
• Dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ tuyển dụng từ 5-10 nhân sự.
• Đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực đầu vào cho khối kinh doanh và vận hành.
• Đóng vai trò đối tác chiến lược với Ban Lãnh đạo trong bài toán nhân sự dài hạn
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên từng quản lý đội nhóm.
• Tư duy hệ thống, chủ động, có khả năng dẫn dắt và truyền động lực.
• Mong muốn gắn bó và phát triển lâu dài ở vị trí quản lý.
• Độ tuổi phù hợp: 24 - 40.
Quyền lợi
• Áp dụng chính sách lương 3P minh bạch, cạnh tranh:
- P1: Lương theo vị trí quản lý.
- P2: Ghi nhận năng lực và kinh nghiệm thực tế.
- P3: Thưởng theo hiệu suất và kết quả đội nhóm.
• Tổng thu nhập: 20 - 35 triệu đồng/tháng, có thể cao hơn theo hiệu quả công việc.
• Thưởng nóng, thưởng thành tích và các chính sách ghi nhận đặc biệt.
• Lộ trình rõ ràng.
• Môi trường trẻ, linh hoạt, đề cao tư duy lãnh đạo.
• Tham gia team building, du lịch trong và ngoài nước.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 15:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 29 Hòa Hảo (Quận 10 cũ), Phường Vườn Lài (Quận 10 cũ)
- - Hồ Chí Minh: Số 1 C18 Tân Bình (quận Tân Bình cũ), Phường Bảy Hiền (quận Tân Bình cũ)
- - Hồ Chí Minh: 217/4 Nơ Trang Long,Bình Thạnh (quận Bình Thạnh cũ), Phường Bình Thạnh (quận Bình Thạnh cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 14/06/2026
Với sologan: "Trải Dài khắp Tỉnh Thành Việt Nam" , tầm nhìn, và mục đích để đem lại chất lượng dịch vụ đến từng tỉnh, tạo công ăn việc làm cho nhiều người, nâng cao chuyên môn và chất lượng đến từng chuyên viên để sự lựa chọn của khách hàng được tốt nhất.
HECO LAND có Sứ mệnh đem lại sự thịnh vượng cho khách hàng, cổ đông, nhân viên, đối tác...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
