Mô tả công việc
1. Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển nguồn ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng theo từng giai đoạn.
2. Tập trung 100% vào hoạt động phát triển nguồn ứng viên, bao gồm:
- Pipeline ứng viên, Kênh tìm kiếm ứng viên, Dữ liệu ứng viên, Hệ thống ngân hàng nhân tài
3. Chủ động tìm kiếm và tiếp cận ứng viên tiềm năng thông qua nhiều kênh khác nhau, bao gồm:
o Ứng viên đang chủ động tìm việc
o Ứng viên chưa có nhu cầu tìm việc nhưng phù hợp
4. Xây dựng, quản lý và liên tục mở rộng ngân hàng nhân tài theo từng nhóm vị trí, ngành nghề và cấp độ.
5. Phát triển các kênh tìm kiếm ứng viên hiệu quả như:
- LinkedIn, Facebook, Website tuyển dụng, Networking, Referral, Cộng đồng chuyên môn, Headhunt mapping
6. Thiết lập hệ thống dữ liệu ứng viên khoa học, đảm bảo khả năng khai thác và tái sử dụng hiệu quả.
7. Xây dựng và tối ưu quy trình tìm kiếm nguồn ứng viên nhằm nâng cao tốc độ, chất lượng và hiệu quả đầu vào tuyển dụng.
8. Phân tích dữ liệu sourcing, theo dõi hiệu suất pipeline và đề xuất cải tiến định kỳ.
9. Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Tuyển dụng nhằm đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự kịp thời.
10. Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ phát triển nguồn ứng viên (nếu có).
Yêu cầu
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực:
+ Phát triển nguồn ứng viên
+ Tuyển dụng
+ Headhunt
- Có kinh nghiệm xây dựng pipeline ứng viên và chiến lược sourcing dài hạn.
- Thành thạo các công cụ và nền tảng tìm kiếm ứng viên.
- Có tư duy dữ liệu, tư duy hệ thống và khả năng xây dựng quy trình tốt.
- Kỹ năng networking, phân tích thị trường nhân sự và tiếp cận ứng viên chuyên nghiệp.
- Chủ động, quyết liệt và có khả năng làm việc với tốc độ cao.
- Ưu tiên ứng viên từng làm tại:
+ Công ty headhunt
+ Agency tuyển dụng
+ Doanh nghiệp có quy mô tuyển dụng lớn
Quyền lợi được hưởng
- Lương hấp dẫn theo năng lực
- Đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định 100% lương thực nhận.
- Chính sách phúc lợi rất tốt: Khám chữa bệnh cho người lao động hàng năm
- Có thẻ bảo hiểm quốc tế cho khám chữa bệnh
- Chương trình du lịch nghỉ mát 1-2 lần/ năm, lương tháng 13 cao với mức thưởng lên đến 6 tháng lương.
- Thưởng Vinh danh hằng tháng
- Xét tăng lương theo năm và dựa trên năng lực của Cán bộ - nhân viên.
- Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp.
- Các hoạt động tập thể thường xuyên: Teambuilding, Outing, Bóng đá...
- Du lịch định kỳ hàng năm ở trong nước và quốc tế cho CBNV - người thân;
- Bảo hiểm quốc tế cho CBNV và người thân
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
- Đà Nẵng: 386 Điện Biên Phủ, Phường Thanh Khê (quận Thanh Khê cũ)
- Đà Nẵng: 565 Nguyễn Tất Thành, Phường Thanh Khê (quận Thanh Khê cũ)
- Hồ Chí Minh: (Tất cả phường)
- Hà Nội: (Tất cả phường)
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Quyền lợi
Chăm sóc sức khoẻ
Đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định 100% lương thực nhận. Khám chữa bệnh cho người lao động hàng năm. Có thẻ bảo hiểm quốc tế cho khám chữa bệnh.
Giải thưởng
Thưởng Vinh danh hằng tháng. Xét tăng lương theo năm và dựa trên năng lực của Cán bộ - nhân viên.
Hoạt động nhóm
Du lịch định kỳ hàng năm ở trong nước và quốc tế cho CBNV - người thân. Các hoạt động tập thể thường xuyên: Teambuilding, Outing, Bóng đá...
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
19/05/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Tuyển Dụng
KỸ NĂNG
Tuyển Dụng, Tìm Kiếm Ứng Viên, Xây Dựng Chiến Lược, Phân Tích Thị Trường, Quản Lý Đội Ngũ
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: $ 2,000-3,000 /tháng
Nơi làm việc
- 386 Điện Biên Phủ, Phường Thanh Khê, TP Đà Nẵng, Việt Nam
- Ho Chi Minh, Ho Chi Minh City, Vietnam
- Hà Nội, Vietnam
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 19/06/2026