Trưởng Phòng Tuyển Dụng
Hạn nộp hồ sơ: 10/10/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
• Xây dựng và vận hành toàn bộ chiến lược tuyển dụng phù hợp với tốc độ tăng trưởng của hệ thống.
• Dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ tuyển dụng từ 5-10 nhân sự.
• Đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực đầu vào cho khối kinh doanh và vận hành.
• Đóng vai trò đối tác chiến lược với Ban Lãnh đạo trong bài toán nhân sự dài hạn.
• Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm gắn với mục tiêu kinh doanh.
• Kiểm soát, tối ưu quy trình tuyển dụng, nâng cao hiệu suất và chất lượng.
• Đánh giá, phát triển năng lực đội nhóm và xây dựng văn hóa tuyển dụng hiệu quả.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban để đáp ứng nhu cầu nhân sự kịp thời.
• Dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ tuyển dụng từ 5-10 nhân sự.
• Đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực đầu vào cho khối kinh doanh và vận hành.
• Đóng vai trò đối tác chiến lược với Ban Lãnh đạo trong bài toán nhân sự dài hạn.
• Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm gắn với mục tiêu kinh doanh.
• Kiểm soát, tối ưu quy trình tuyển dụng, nâng cao hiệu suất và chất lượng.
• Đánh giá, phát triển năng lực đội nhóm và xây dựng văn hóa tuyển dụng hiệu quả.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban để đáp ứng nhu cầu nhân sự kịp thời.
Yêu cầu
• Có kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên từng quản lý đội nhóm.
• Tư duy hệ thống, chủ động, có khả năng dẫn dắt và truyền động lực.
• Mong muốn gắn bó và phát triển lâu dài ở vị trí quản lý.
• Độ tuổi phù hợp: 24 - 40 tuổi.
• Tư duy hệ thống, chủ động, có khả năng dẫn dắt và truyền động lực.
• Mong muốn gắn bó và phát triển lâu dài ở vị trí quản lý.
• Độ tuổi phù hợp: 24 - 40 tuổi.
Quyền lợi
• Áp dụng chính sách lương 3P minh bạch, cạnh tranh:
- P1: Lương theo vị trí quản lý.
- P2: Ghi nhận năng lực và kinh nghiệm thực tế.
- P3: Thưởng theo hiệu suất và kết quả đội nhóm.
• Tổng thu nhập: 20 - 35 triệu đồng/tháng, có thể cao hơn theo hiệu quả công việc.
• Thưởng nóng, thưởng thành tích và các chính sách ghi nhận đặc biệt.
- P1: Lương theo vị trí quản lý.
- P2: Ghi nhận năng lực và kinh nghiệm thực tế.
- P3: Thưởng theo hiệu suất và kết quả đội nhóm.
• Tổng thu nhập: 20 - 35 triệu đồng/tháng, có thể cao hơn theo hiệu quả công việc.
• Thưởng nóng, thưởng thành tích và các chính sách ghi nhận đặc biệt.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 15:30)
Thời gian làm việc linh hoạt từ T2 - T6 (nghỉ T7, CN)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 15:30)
Thời gian làm việc linh hoạt từ T2 - T6 (nghỉ T7, CN)
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 35 triệu
Nơi làm việc
- 1. 111-121 Ngô Gia Tự, Phường Vườn Lài
- (Trước sáp nhập: Quận 10, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Vườn Lài, Hồ Chí Minh)
- 2. 29 Hòa Hảo, Phường Vườn Lài
- (Trước sáp nhập: Quận 10, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Vườn Lài, Hồ Chí Minh)
- 3. Số 1 , Đường C18, Phường Bảy Hiền
- (Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bảy Hiền, Hồ Chí Minh)
- 4. 217/4 Nơ Trang Long, phường 12, Bình Thạnh
- (Trước sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh)
- 5. Phạm Văn Chiêu
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH công nghệ & truyền thông Foogle FOOGLESEO
Hồ Chí Minh
15tr -20tr
Công Ty Cổ Phần Hanicons
Hồ Chí Minh
Thu nhập Từ 25 - 30 tr
CÔNG TY CP CÔNG NGHỆ K-SOLUTIONS
Hồ Chí Minh
7 - 15 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI SMC
Hồ Chí Minh, Tiền Giang
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI QSR VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
9,800,000 - 11,000,000 VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN HECO LAND
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 121 Ngô Gia Tự, Vườn Lài, Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu