Trưởng Phòng Tuyển Sinh
Hạn nộp hồ sơ: 19/11/2026 (Còn 22 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển sinh online và offline: Liên doanh liên kết với các trường trung cấp, cao đẳng; hội thảo, Labo tour, sự kiện nghề nghiệp, CTV giới thiệu
Quản lý và đào tạo đội ngũ tư vấn viên tuyển sinh
Xây dựng kênh tuyển sinh và đánh giá hiệu quả từng kênh
Phối hợp với bộ phận marketing online để tối ưu phễu lead → nhập học
Trực tiếp tham gia tư vấn và chốt học viên
Xây dựng, phát triển mạng lưới đối tác Lab, phòng khám để tăng kênh giới thiệu học viên
Phối hợp với phòng Đào tạo trong việc sắp xếp lịch học đảm bảo tối đa hiệu suất lớp
Các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên
Quản lý và đào tạo đội ngũ tư vấn viên tuyển sinh
Xây dựng kênh tuyển sinh và đánh giá hiệu quả từng kênh
Phối hợp với bộ phận marketing online để tối ưu phễu lead → nhập học
Trực tiếp tham gia tư vấn và chốt học viên
Xây dựng, phát triển mạng lưới đối tác Lab, phòng khám để tăng kênh giới thiệu học viên
Phối hợp với phòng Đào tạo trong việc sắp xếp lịch học đảm bảo tối đa hiệu suất lớp
Các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên
Yêu cầu
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý tại trung tâm đào tạo, trường nghề, hoặc quản lý tuyển sinh giáo dục
Tuyển sinh: Đã trực tiếp tham gia tuyển sinh và đạt KPI chỉ tiêu học viên
Quản lý: Đã quản lý team ≥ 3 người, có khả năng đào tạo nhân sự mới
Độc lập: Làm việc không cần giám sát thường xuyên; tự đặt mục tiêu và báo cáo chủ động
Hệ thống: Có tư duy xây dựng quy trình, SOP và hệ thống quản lý
Ưu tiên cộng điểm: Có kiến thức hoặc kinh nghiệm ngành nha khoa / y tế / kỹ thuật phục hình
Ưu tiên cộng điểm: Đã từng điều hành trung tâm GDNN hoặc hiểu quy định Luật Giáo dục nghề nghiệp
Ưu tiên cộng điểm: Có mạng lưới quan hệ trong ngành Nha khoa, phòng khám nha khoa tại Hà Nội
Ưu tiên cộng điểm: Biết sử dụng CRM, Notion hoặc công cụ quản lý dự án.
Tính cách phù hợp văn hóa ACD: Thực chiến, không ngại làm việc tay chân lúc đầu
Tính cách phù hợp văn hóa ACD: Trung thực, báo cáo số liệu thật - kể cả khi kết quả chưa tốt
Tính cách phù hợp văn hóa ACD: Có tinh thần chủ nhân (ownership): coi ACD là của mình, không chỉ là nơi lấy lương
Tính cách phù hợp văn hóa ACD: Đồng hành dài hạn - không tìm kiếm việc ngắn hạn
Tuyển sinh: Đã trực tiếp tham gia tuyển sinh và đạt KPI chỉ tiêu học viên
Quản lý: Đã quản lý team ≥ 3 người, có khả năng đào tạo nhân sự mới
Độc lập: Làm việc không cần giám sát thường xuyên; tự đặt mục tiêu và báo cáo chủ động
Hệ thống: Có tư duy xây dựng quy trình, SOP và hệ thống quản lý
Ưu tiên cộng điểm: Có kiến thức hoặc kinh nghiệm ngành nha khoa / y tế / kỹ thuật phục hình
Ưu tiên cộng điểm: Đã từng điều hành trung tâm GDNN hoặc hiểu quy định Luật Giáo dục nghề nghiệp
Ưu tiên cộng điểm: Có mạng lưới quan hệ trong ngành Nha khoa, phòng khám nha khoa tại Hà Nội
Ưu tiên cộng điểm: Biết sử dụng CRM, Notion hoặc công cụ quản lý dự án.
Tính cách phù hợp văn hóa ACD: Thực chiến, không ngại làm việc tay chân lúc đầu
Tính cách phù hợp văn hóa ACD: Trung thực, báo cáo số liệu thật - kể cả khi kết quả chưa tốt
Tính cách phù hợp văn hóa ACD: Có tinh thần chủ nhân (ownership): coi ACD là của mình, không chỉ là nơi lấy lương
Tính cách phù hợp văn hóa ACD: Đồng hành dài hạn - không tìm kiếm việc ngắn hạn
Quyền lợi
Thời gian làm việc: T2 - T7 (8h - 12h, 13h - 17h); nghỉ 2 ngày T7/ tháng;
Ăn trưa Công ty cung cấp;
Được hưởng mọi chế độ lao động theo Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN...
Các Chính sách phúc lợi đa dạng: Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ lễ, phép theo quy định
Các Chính sách phúc lợi đa dạng: Quà tặng sinh nhật, lễ tết, nghỉ mát, Teambuilding, BHXH, Khám sức khoẻ định kỳ năm...
Lộ trình tăng lương định kỳ, thường xuyên và đột xuất
Ăn trưa Công ty cung cấp;
Được hưởng mọi chế độ lao động theo Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN...
Các Chính sách phúc lợi đa dạng: Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ lễ, phép theo quy định
Các Chính sách phúc lợi đa dạng: Quà tặng sinh nhật, lễ tết, nghỉ mát, Teambuilding, BHXH, Khám sức khoẻ định kỳ năm...
Lộ trình tăng lương định kỳ, thường xuyên và đột xuất
Thông tin khác
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
605 Quang Trung, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội | Sau sáp nhập: Kiến Hưng, Hà Nội)
1. 605 Quang Trung
(Trước sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội | Sau sáp nhập: Kiến Hưng, Hà Nội)
Hà Nội
605 Quang Trung, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội | Sau sáp nhập: Kiến Hưng, Hà Nội)
1. 605 Quang Trung
(Trước sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội | Sau sáp nhập: Kiến Hưng, Hà Nội)
Thông tin chung
- Thu nhập: 18 - 40 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 605 Quang Trung, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội | Sau sáp nhập: Kiến Hưng, Hà Nội)
- 1. 605 Quang Trung
- (Trước sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội | Sau sáp nhập: Kiến Hưng, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Đồ uống Mùa Phiên
Hà Nội
8.000.000 - 10.000.000 VND
CÔNG TY TNHH THANG MÁY PACIFIC
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Khánh Hòa
12 - 20 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
50 - 60 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG SIXDO
Hà Nội, Đồng Nai, Hà Nam, Quảng Nam
9 - 20 Triệu VND
Công ty Cổ phần Nha khoa Detec
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 37 Lê Văn Thiêm, Thanh Xuân, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Y tế - Dược, Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
