Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
- Khảo sát và lập phương án bảo vệ tại các mục tiêu ký kết khách hàng.
- Huấn luyện nghiệp vụ nhân viên bảo vệ
- Quản lý điều hành các mục tiêu bảo vệ
- Truyền đạt các quyết định, quy định của Công ty đến các mục tiêu bảo vệ một cách nhanh.
- Giải quyết các phản ánh của khách hàng về chất lượng dịch vụ bảo vệ.
- Chủ động ra các quyết định nhằm loại trừ các nguy cơ mất an toàn có tính chất tức thời tại mục tiêu
- Bố trí, điều chuyển nhân viên giữa các mục tiêu mỗi khi có biến động về nhân sự. (nghỉ phép, xin thôi việc, nghỉ ngang...)
- Điều động nhân viên hỗ trợ các mục tiêu bảo vệ lân cận thuộc Công ty khi có các tình huống ứng cứu xảy ra, nhưng vẫn phải đảm bảo an toàn mục tiêu bảo vệ.
- Lập và thực hiện triển khai kế hoạch hoạt động của Phòng nghiệp vụ và giám sát an ninh theo định hướng hoạt động của Công ty.
- Kinh nghiệm: tối thiểu 01 năm kinh nghiệm đã làm việc tại Phòng nghiệp vụ công ty bảo vệ.
- Tuổi: Từ 28 - 50 tuổi
- Khả năng xử lý nhanh các tình huống liên quan đến vấn đề an ninh hàng ngày .
- Kỹ năng thuyết trình và giải quyết các sự cố tại mục tiêu
- Kỹ năng nhận định tình hình và có kế hoạch báo cáo đề xuất
- Siêng năng, thật thà nhiệt tình, năng nổ, với tinh thần trách nhiệm công việc cao .
- Tác phong chuyên nghiệp.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát trong xử lý công việc.
- Giao tiếp tốt
- Thành thạo vi tính văn phòng
Phỏng Vấn trực tiếp tại cty Bảo Vệ Tùng Dương
Địa chỉ: Số 22 Đông Hưng Thuận 5, P Tân Hưng Thuận, Quận 12 (Cách trường tiểu học Trần Văn Ơn 300m)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 10.000.000 - 15.000.000 đ/tháng
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp a.dương trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.