Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
CTY CHÂU KHOA STAR, 390 PHAN HUY ÍCH, GÒ VẤP TUYỂN DỤNG :
1 .Mô tả công việc :
Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc hoặc những vấn đề phát sinh liên quan đến tuyển dụng nhân sự .
Liên hệ với các kênh truyền thông quảng cáo , website , đăng bài trên các diễn đàn tìm việc làm , mạng xã hội .
Chuyên viên tuyển dụng có nhiệm vụ liên lạc với các ứng viên , sàn lọc đơn xin việc và hõ trợ các nhà tuyển dụng.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng tháng , hàng quý , hàng năm . Cập nhật thay đổi dựa theo sự thay đổi của kinh tế , thị trường lao động .
Hợp tác với nhà tuyển dụng để thảo luận và đưa ra yêu cầu về năng lực cho các ứng viên tương lai .
Sắp xếp theo thứ tự các chỉ số đo lường hiệu quả tuyển dụng quan trọng .
Xây dựng đóng góp và đo lường kết quả thông qua quá trình khảo sát , trải nghiệm của các ứng viên .
Đào tạo,đưa ra lời khuyên cho nhà tuyển dụng về những kĩ thuật phỏng vấn hay phương pháp đánh giá ứng viên .
Theo dõi , tương tác với ứng viên xuyên suốt quá trình tuyển dụng .
Lưu trữ thông tin của các ứng viên tiềm năng cho các vị trí công việc tương lai .
Khi nhà quản lý đưa ra vị trí cần tuyển dụng thì viết các bài mô tả công việc để triển khai kế hoạch tuyển dụng .
2 . Yêu cầu đối với công việc :
Độ tuổi từ 25 đến 40 .
Có kinh nghiệm ít 2 năm ở các vị trí chuyên viên tuyển dụng, nhà tuyển dụng hoặc có vai trò tương tự .
Đã tốt nghiệp đại học các nghành nhân sự , quản trị nhân lực, luật , tâm lý học hoặc các nghành có liên quan .
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 10.000.000 - 15.000.000 đ/tháng
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty hải dương trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.