Tuyển Chuyên Viên Tuyển Dụng

I. Mô tả công việc: - Nắm bắt nhu cầu nhân sự của các phòng ban để lên kế hoach, triển khai công tác tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự tại Công ty. - Đăng tuyển và quản lý tin đăng tuyển trên các website dịch vụ và nội bộ. - Trực tiếp liên hệ và phỏng vấn ứng viên cho các vị trí trong phạm vi phụ trách - Hỗ trợ nhân viên mới nhận việc theo qui trình - Theo dõi nhân viên mới trong quá trình thử việc và cùng phòng ban theo dõi đánh giá thử việc nhân viên - Hỗ trợ các sự kiện truyền thông tuyển dụng nội bộ, sự kiện tạo nguồn tuyển dụng - Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp II. Quyền lợi: - Lương cơ bản: 6 - 8 triệu + thưởng - Hưởng đầy đủ các quyền lợi cho người lao động: HĐLĐ, BHXH, nghỉ phép hàng năm, lương thưởng lễ Tết... - Tổ chức sinh nhật hàng tháng + thưởng quà tiền. - Chế độ hiếu hỉ, cưới hỏi, ốm đau, thai sản dành cho nhân viên và người thân. - Được làm việc trong môi trường tôn trọng & cầu thị nhân tài, luôn đánh giá cao & tạo điều kiện cho tinh thần cầu tiến, chí tiến thủ & tham vọng của từng cá nhân trong tổ chức - Được tạo điều kiện nâng cao, phát triển kỹ năng, chuyên môn. - Du lịch định kỳ từ 5 - 6 lần trong năm. - Tham gia các hoạt động tập thể như: từ thiện, bóng đá, tổ chức sinh nhật hằng tháng, tiệc tùng, ảnh đẹp, văn nghệ, event của công ty. - Khám sức khỏe định kỳ. III. Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Luật... và các ngành liên quan - Chăm chỉ, trung thực, năng động Thời