Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
● Hướng tới việc trở thành Product Owner của 1 hoặc nhiều sản phẩm trong hệ sinh thái của
BizFly Cloud.
● Làm việc trong môi trường năng động, có đội ngũ Tech giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực
công nghệ điện toán đám mây.
● Xây dựng Mockup các sản phẩm mới và các tính năng cũ.
● Mở rộng kiến thức và kinh nghiệm thông qua các dự án và sản phẩm công nghệ thú vị.
● Xây dựng bộ tài liệu để chuyển giao thông tin qua lại giữa các bộ phận kinh doanh, Dev và
Tester.
● Không những tham gia vào xây dựng các dịch vụ Cloud Server, BA cũng được trải nghiệm
Center, Kubernetes, ... Tham gia quá trình phát triển Drive (như Google Drive), Media
từ A-Z quá trình phát triển các dự án công nghệ khác như Anti-DDos, FireWall hay Call
transform (xử lý ảnh và video tốc độ cao), ...
Yêu cầu
● Có kinh nghiệm mô hình hóa hệ thống thông qua: Activity diagram, Data flow diagram, State
● Có kỹ năng trình bày tốt.
● Có tư duy logic, có khả năng sắp xếp và tổng hợp thông tin một cách có hệ thống.
● Có khoảng 1-3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí BA hoặc vị trí tương đương, ưu tiên base IT
Machine Diagram, Use case diagram, ...
● Biết sử dụng các công cụ phục vụ cho việc design, trình bày, documentation như: Axure,
Balsamiq, Microsoft Office, ...
● Hiểu biết về điện toán đám mây (cloud computing) là một lợi thế
Quyền lợi
● Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/Thưởng năng suất: Xét thưởng áp dụng khi nhân viên đạt chỉ
● Dải lương dự kiến: 13,000,000 - 40,000,000 VNĐ
tiêu KPI cá nhân và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
● Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết Âm Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo
quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
● Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của nhân
viên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công
● Thưởng Nóng, Thưởng thành tích vượt trội: Khi có thành tích xuất sắc và hoặc dự án thành
công...
● Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công ty định kỳ
hàng năm
● Thưởng Tự Khoe cấp Bộ Phận: Khuyến khích CBNV, các bộ phận thi đua hoàn thành tốt các
các việc hay, sáng kiến hiệu quả của các các nhân, tập thể. Mức thưởng tự khoe, tự đề xuất
mục tiêu công việc, kích thích đổi mới, sáng tạo trong công việc; ghi nhận, động viên kịp thời
theo quy chế và ngân sách của công ty cấp cho từng bộ phận.
ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG:
Xem xét điều chỉnh lương khi cần thiết trong quá trình làm việc hoặc khi có thành tích vượt trội
(không giới hạn số lần tăng lương trong năm). Các tiêu chí xét điều chỉnh lương:
● Năng lực/đóng góp của bản thân
● Kết quả đánh giá hiệu quả công việc của cá nhân và bộ phận theo KPI
● Thời gian làm việc thực tế
CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
Môi trường và điều kiện làm việc:
● Môi trường làm việc thực tế, năng động và được tham gia các khoá đào tạo trực tiếp bởi các
● Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.
● Trang thiết bị làm việc công nghệ cao, phong phú, đa dạng.
chuyên gia, đội ngũ kỹ thuật giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực.
● BizFly Cloud luôn luôn đi đầu tiên phong trong lĩnh vực Cloud Computing và các bạn sẽ được
trải nghiệm các công nghệ Cloud tân tiến nhất trên thế giới.
● Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng.
Các sự kiện hoạt động văn hóa nhân dịp lễ, tết:
● Hoạt động kỉ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV
● Hoạt động kỉ niệm ngày thành lập công ty VCCorp
● Hoạt động kỉ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10,
ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi...
● Các hoạt động liên hoan team building theo nhóm, khối, bộ phận...
● Giải bóng đá thường niên
● Hội diễn và tiệc tổng kết Sum Up cuối năm
● Radio Mõ Làng, chương trình phát thanh truyền thông nội bộ
● Cuộc thi hoa hậu Miss VC thường niên
Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện VC Health Care
● Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện cao cấp
● Được tham gia các hoạt động trải nghiệm tư vấn chăm sóc sức khỏe từ các chuyên gia y tế,
do công ty tổ chức theo hình thức các kênh trực tuyến và trực tiếp tại văn phòng.
Chế độ nghỉ dưỡng và phúc lợi:
● Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty).
● Chế độ nghỉ phép (12 ngày nghỉ phép/năm theo quy định của Luật Lao Động).
● Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh Con.
Thông tin khác
Thông tin cơ bản
Địa điểm: - Hà Nội: Toà nhà Hapulico Center, 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội, Thanh Xuân
Mức lương:13 - 35 triệu
Hạn nộp hồ sơ: 15-01-2023
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 1 năm
Số lượng: 5 Người
Trình độ: Đang cập nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/01/2023
- Thu nhập: 13 - 35 triệu
