Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Đề xuất các ý tưởng, kế hoạch để cải tiến công việc, nâng cao hiệu quả làm việc trong bộ phận và giữa các bộ phận.
Tổng hợp thông tin về nhân sự, theo dõi và báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu từ Trưởng bộ phận hoặc Ban giám đốc.
Làm việc với các cơ quan nhà nước liên quan đến phạm vị công việc.
Tham gia hoặc chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng các kế hoạch, chương trình nhằm cải tiến hoạt động và hiệu quả của hoạt động C&B nói riêng và Nhân sự nói chung.
Thực hiện các nghiệp vụ về Tiền lương, Hợp đồng lao động, Bảo hiểm & Thuế TNCN, Hồ sơ nhân viên, Hồ sơ năng lực cho dự án, Phúc lợi nhân viên.
Soạn thảo các văn bản, quyết định bổ nhiệm, điều động, thưởng,[protected info] có yêu cầu.
Yêu cầu
Có thể sử dụng tiếng Anh.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành về Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Hành chánh,...
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm về C&B.
Vi tính văn phòng tốt và từng sử dụng các phần mềm liên quan đến HR.
Quyền lợi
Công việc thử thách, bạn có cơ hội tham gia vào những dự án lớn và yêu cầu cao.
Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện sau khí ký hợp đồng chính thức.
Thu nhập bao gồm Lương cứng, Phụ cấp và Lương hiệu quả.
Thông tin khác
Thông tin tuyển dụng
Việc làm tại: - Hồ Chí Minh: 72 74 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3
Mức lương:Trên 13 triệu
Hạn nộp hồ sơ: 15-06-2022
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 2 năm
Số lượng: 1 Người
Trình độ: Đang cập nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/06/2022
- Thu nhập: Trên 13 triệu
