- Theo dõi việc triển khai thực hiện kế hoạch đã được phê duyệt đối với các hoạt động liên quan Digital marketing: SEO, Social marketing, Forum seeding, Website, Email marketing, Mobile marketing, v.v.

- Thu thập thông tin hoạt động Digital marketing, social media của đối thủ cạnh tranh; cập nhật các xu hướng marketing mới trên thị trường. Đề xuất các giải pháp liên quan cho hoạt động của Công ty.

QUẢN TRỊ WEBSITE, SOCIAL MEDIA CONTENT

- Tham gia biên soạn nội dung (content), hình ảnh, video clip phục vụ cho các website, các phương tiện social media theo chiến lược quản trị thương hiệu và chiến lược kinh doanh

- Upload tin bài đã được duyệt lên website và các phương tiện social media.

- Quản trị nội dung website và các công cụ social media khác, các tài khoản trên mạng xã hội của công ty; Tham gia vào quá trình xử lý thông tin không phù hợp lan truyền trên internet thông qua các forum, mạng xã hội.

- Thực hiện các công việc phối hợp khác trong phạm vi trách nhiệm của Phòng Marketing theo phân công của GĐ Marketing.

CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI

- Thu nhập cạnh tranh bao gồm: Lương cơ bản (10-15 triệu) + KPI. Được xét tăng lương cơ bản hàng năm.

- Phụ cấp tiền ăn cho nhân viên, hỗ trợ tiền xăng cho nhân viên có Ô tô.

- Nhân viên và người thân được mua nhà ưu đãi theo chính sách công ty.

- Thưởng tết âm lịch (Lương tháng 13): Dao động từ 01 đến 06 tháng tiền lương thỏa thuận. Thưởng thi đua cuối năm cực hấp dẫn từ Công ty-Tổng công ty - Tập đoàn. Thưởng các ngày lễ trong năm cho toàn bộ nhân viên, cho nhân viên nữ, con em của nhân viên.

- Được tham gia các khóa đào tạo - huấn luận phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn.

- Được chăm sóc sức khỏe từ A-Z với các chính sách như: Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo hiểm quốc tế, khám sức khỏe định kỳ...., du lịch, nghỉ dưỡng 4-5 sao trong và ngoài ngước, team building, sinh nhật, lễ tết, được hỗ trợ học phí cho con em lãnh đạo.

- Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật.

- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiệt huyết, nhân viên thanh lịch.

YÊU CẦU

- Nắm vững kiến thức về hoạt động xây dựng thương hiệu, truyền thông marketing.

- Kiến thức sâu về digital marketing; Thành thạo các kênh và công cụ Digital Marketing.

- Có kinh nghiệm thực tế, triển khai thành công các chiến dịch marketing trên các kênh online marketing chủ chốt (SEO, SEM, Email, Facebook, Ad networks, PR Online)

- Thành thạo Google Analytics; Thành thạo internet, thiết kế, quản trị và tối ưu hóa website, xây dựng nội dung, viết bài trên diễn đàn, tìm kiếm và tổng hợp tin tức trên internet.

- Tư duy sáng tạo.

- Có khả năng phân tích và tổng hợp tốt.

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.

- Kỹ năng quản lý thời gian tốt.

- Kỹ năng xử lý tình huống tốt.

- Kỹ năng làm việc nhóm tốt.

- Chịu được áp lực cao trong công việc.

- Anh văn giao tiếp;

- Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng (Microsoft office, v.v.).

- Thành thạo HTML và CSS; Biết ít nhất 1 ngôn ngữ lập trình website (ASP.NET, PHP...).

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Cách 1: Nộp CV qua mail: [protected info] với Tiêu đề: HỌ TÊN_VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN

Cách 2: Nộp hồ sơ trực tiếp tại Công ty CP Bất Động Sản Nam Miền Trung

41 Trần Đại Nghĩa, P. Hòa Hải, Q. Ngũ Hành Sơn, TP. Đà Nẵng

Hotline tuyển dụng: [protected info]

Công ty CP Bất Động Sản Nam Miền Trung

Địa chỉ: 41 Trần Đại Nghĩa, P. Hòa Hải, Q. Ngũ Hành Sơn, TP. Đà Nẵng
Fanpage chính thức: [protected info]

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 08/04/2024
Thu nhập: cơ bản (10-15 tr

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Cổ phần BĐS Nam Miền Trung là thành viên thuộc hệ thống Tổng Công ty Đất Xanh Miền Trung. Chính thức đi vào hoạt động từ năm 2018, đến nay Công ty Cổ phần BĐS Nam Miền Trung là đơn vị kinh doanh chủ lực của Đất Xanh Miền Trung với hàng trăm dự án về căn hộ, biệt thự nghỉ dưỡng cao cấp, các khu đô thị ở khu vực Miền Trung.

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: