Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Key Roles and Responsibilities:
Arrange logistic for business trip & events
Manage E-learning system & learning progress of all users e.g. LMS in SuccessFactor
Co-ordinate, support and implement the training & Development policies and activities
Support Reporting Manager to design & prepare training material for E-learning system
Support all users about technical issues
And any other duties as may be required by Reporting Manager
Make & manage E-learning training report
To translate training & development documents
Yêu cầu
Requirement:
• Education & background Qualification Requirements:
• Good English
• University Bachelor
• Competence computer literate (Microsoft Offices, Outlook, and PowerPoint) Experience:
• At least 1-year experience for same position (Training & Development, or HR)
Behavioral Competency Requirements/ Attributes:
• Good Training delivery and designing skills
• A good team player, willing to support others with planning & organizing skill
• Proactive and have good influencing skill
• Proficiency in interpersonal, communication and presentation skills
Working location: KCN Lai Vu, Kim Thành, Hải Dương
Quyền lợi
Full 100% salary in probation period & 1 month Tet bonus, annual extra bonus
Training & development opportunities; Friendly and professional working environment
Dorm provided with full service & daily shuttle bus from Hai Duong, Hanoi and Hai Phong to factory
Thông tin khác
Thông tin tuyển dụng
Việc làm tại: Hải Dương
Mức lương:Thương lượng
Hạn nộp hồ sơ: 15-03-2022
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Đang cập nhật
Kinh nghiệm: Đang cập nhật
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đang cập nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/03/2022
- Thu nhập: Thương lượng
