Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
◆Số lượng cần tuyển: 5 người
◆Thời gian training: 1 tháng
◆Mức lương Hợp đồng chính thức: 8,000,000 đến 12,000,000 VND Gross
※Đây chỉ là mức lương khởi điểm đầu vào. Mỗi năm đều có chế độ đánh giá tăng lương dựa vào năng lực, thành quả công việc của nhân viên.
◆Cơ hội làm việc với đội ngũ designer & coder trẻ trung năng động lên đến 50 người.
◆Chương trình training hiệu quả nhằm nâng cao kỹ năng coding.
◆Nội dung công việc phong phú đa dạng trên nhiều lĩnh vực, cơ hội vận dụng kỹ năng và kinh nghiệm một cách hiệu quả.
◆Môi trường làm việc chuyên nghiệp của công ty Nhật Bản.
◆Chế độ đãi ngộ và phúc lợi tốt.
・Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, hiện đại.
・Phụ cấp ăn uống & đỗ xe.
・Lương tháng 13, thưởng hàng năm theo năng lực, xét tăng lương và thăng chức hàng năm.
・Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
・Du lịch hàng năm và các hoạt động đoàn thể. Team Building...
・Tiền thưởng/quà vào các ngày lễ tết (Tết Dương Lịch, Âm Lịch, 8/3, 30/4-1/5, Trung Thu, 2/9, 20/10, Year-end party)
・Giờ làm việc: 8g-17g (Thứ 2 đến thứ 6 & thứ 7 cách tuần).
Hiện tại Team Dgital Marketing được nghỉ tất cả các ngày thứ 7 trong tháng.
Nội dung công việc của Team Digital Marketing: thiết kế Website chất lượng cao theo tiêu chuẩn thị trường Nhật Bản và Website theo xu hướng năng động sáng tạo dành cho thị trường Việt Nam.
- Cung cấp giải pháp trên nhiều lĩnh vực liên quan đến xây dựng và vận hành Website dành cho thị trường Việt Nam và Nhật Bản.
- Liên kết với các công ty cùng ngành trong TP.HCM thực hiện các dự án thiết kế web, phát triển hệ thống...
- Cơ hội trải nghiệm quy trình và môi trường làm việc "chuẩn Nhật".
◆QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG:
1. Xét tuyển hồ sơ (CV + PORTFOLIO) ⇨VUI LÒNG ĐÍNH KÈM LINK PORTFOLIO TRONG HỒ SƠ DỰ TUYỂN
2. Phỏng vấn + bài test (Bài test sử dụng công cụ, lệnh coding đơn giản.)
3. Mời ký Hợp đồng training
4. Mời làm việc chính thức
5. Thỏa thuận lương
6. Tuyển dụng chính thức
Yêu cầu
※TRÊN 1 NĂM KINH NGHIỆM THỰC TẾ Ở VỊ TRÍ FRONT-END CODER (nhân viên chính thức, KHÔNG TÍNH KINH NGHIỆM LÀM FREELANCER)
※Không yêu cầu trình độ ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Nhật.
・Có kinh nghiệm coding sử dụng HTML/CSS/Js
・Có kiến thức căn bản và kinh nghiệm coding với CSS3/HTML5
・Sử dụng thành thạo các công cụ trong Photoshop, DreamWeaver để phục vụ cho công việc coding.
・Có khả năng sử dụng photoshop để cắt và xuất file cho các thiết kế banner, website,...hỗ trợ cho nghiệp vụ coding web.
・Có kiến thức và kinh nghiệm cơ bản về coding cho các thiết bị điện tử như smartphone, tablet...
・Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, Power Point.
・Có hứng thú về javascript, jquery.
・Có ý thức tự học hỏi, nâng cao trình độ của bản thân.
・Có hiểu biết sâu về thiết kế Web Nhật Bản là một lợi thế, hoặc có hứng thú học thêm về website Nhật Bản.
Quyền lợi
Lương tháng 13, thưởng hàng năm theo năng lực.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. Du lịch hàng năm và các hoạt động đoàn thể. Team Building
Tiền thưởng/quà vào các ngày lễ tết
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 12/04/2019
- Thu nhập: Thỏa thuận
transcosmos (TCV) hiểu rằng "Nhân sự phù hợp" là tài sản quý giá nhất của các công ty BPO. Tại TCV, chúng tôi đang kiến tạo văn hóa tổ chức mà ở đó, nhân viên là yếu tố trung tâm, và chúng ta cùng nhau mang lại trải nghiệm tốt hơn cho nhân viên là mục tiêu được đặt lên hàng đầu.
Trong hơn 10 năm gia nhập Việt Nam (từ năm 2014), transcosmos Việt Nam đã có trên 2,600 nhân sự làm việc tại 5 văn phòng ở thành phố Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh.TCV đã góp phần nâng tầm cho thị trường BPO Việt Nam qua việc kế thừa các quy chuẩn từ tập đoàn - transcosmos Incorporate, Nhật Bản. Chúng tôi đã trở thành sự lựa chọn của hơn 50 khách hàng tại Việt Nam và đa quốc gia cho các lĩnh vực: Contact Center, Digital Marketing, Engineering Solutions.
"transcosmos Việt Nam (TCV) hiểu rằng ""Nhân sự phù hợp"" là tài sản quý giá nhất của các công ty BPO. Tại TCV, chúng tôi đang kiến tạo văn hóa tổ chức mà ở đó, nhân viên là yếu tố trung tâm, và chúng ta cùng nhau mang lại trải nghiệm tốt hơn cho nhân viên là mục tiêu được đặt lên hàng đầu. Trong hơn chín năm gia nhập Việt Nam (từ năm 2014), transcosmos Việt Nam đã có khoảng 2,600 nhân sự làm việc tại 5 văn phòng ở thành phố Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh. TCV đã góp phần nâng tầm cho thị trường BPO Việt Nam qua việc kế thừa các quy chuẩn từ tập đoàn - transcosmos Incooperate, Nhật Bản.
SẢN PHẨM VÀ DỊCH VỤ
-
Contact Center: Kết nối doanh nghiệp với khách hàng, giúp cải thiện trải nghiệm khách hàng và tối ưu hóa hiệu quả chi phí thông qua việc ứng dụng CNTT tiên tiến.
-
Engineering Solutions Services: Cung cấp dịch vụ kỹ thuật với chi phí hiệu quả, đảm bảo chính sách bảo hành và cập nhật công nghệ mới nhất để mang đến các giải pháp tối ưu và trải nghiệm tốt nhất.
-
Digital Marketing Services: Tích hợp công nghệ hiện đại để xây dựng chiến lược và giải pháp tối ưu cho những thách thức cho chiến dịch tiếp thị của các doanh nghiệp.
ĐỊA CHỈ CÔNG TY
-
Hồ Chí Minh: Tòa nhà SCETPA: 19A Đường Cộng Hòa, Phường 12, Quận Tân Bình, TP. HCM.
-
Hà Nội: Tầng 8 & tầng 20 Toà nhà VTC Online, số 18 Phố Tam Trinh, Hai Bà Trưng, Quận Hai Bà Trưng, HN.
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên