I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản lý & điều hành phòng Kinh doanh
Quản lý toàn bộ đội ngũ Kinh doanh Marketing
Chăm sóc khách hàng.
Tổ chức, điều hành các hoạt động của phòng; chịu trách nhiệm trước Ban TGĐ về kết quả hoạt động.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc, đảm bảo hoàn thành KPIs.
Đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn và kỹ năng cho nhân sự trong phòng.
Báo cáo kết quả theo định kỳ hoặc theo yêu cầu của Ban TGĐ.
2. Kinh doanh & thương mại hóa sản phẩm
Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh; bán hàng và thương mại hóa các sản phẩm/dịch vụ của Công ty hoặc sản phẩm phân phối/đại lý.
Phát triển ngành hàng/định hướng kinh doanh mới, mở rộng thị trường và tệp khách hàng.
3. Phát triển thị trường & chăm sóc khách hàng
Chăm sóc khách hàng, duy trì và mở rộng quan hệ với khách hàng mục tiêu.
Phát triển hình ảnh, thương hiệu của Tập đoàn trên thị trường Nhật Bản, FDI, Mỹ, Canada, Úc
Theo dõi thanh toán, thanh lý hợp đồng, quản lý hồ sơ kinh doanh và dữ liệu khách hàng.
4. Thực hiện nhiệm vụ khác
Thực hiện các công việc chuyên môn và nhiệm vụ được Chủ tịch HĐQT hoặc Ban TGĐ giao.
II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Nam, tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên các ngành: Chế tạo máy, Tự động hóa, Cơ khí, Điện Điều khiển
Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có tư duy phân tích tốt, EQ cao, xử lý vấn đề tinh tế.
Cẩn thận, nhạy bén, có khả năng tổng hợp và ra quyết định.
Tiếng Nhật thành thạo, ưu tiên biết thêm tiếng Anh.
Ưu tiên du học sinh hoặc người đã làm việc tại Nhật từ 5 năm trở lên.
Quốc tịch: Việt Nam hoặc Nhật Bản.
III. KỸ NĂNG & NĂNG LỰC BẮT BUỘC
Ưu tiên ứng viên có doanh thu bán hàng từ 100 tỷ/năm.
Có kinh nghiệm trong Marketing Dịch vụ khách hàng Đào tạo nội bộ (B2B).
Kỹ năng tổ chức, điều hành công việc hiệu quả.
Kỹ năng lập kế hoạch & triển khai.
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo đội nhóm.
Kỹ năng trình bày, thuyết phục và giao tiếp xuất sắc.
IV. QUYỀN LỢI
Thu nhập 50-70 triệu/tháng + Thưởng doanh số.
Lịch làm việc:
Thứ 2Thứ 7 (nghỉ Chủ Nhật); nghỉ thêm thứ 7 tuần 2 & tuần 4.
Chế độ bảo hiểm: BHXH theo quy định + bảo hiểm nhân thọ/bảo hiểm sức khỏe của Công ty.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Du lịch / team building định kỳ.
Thưởng thành tích, thưởng tháng 13, thưởng ESOP/iSOP, chính sách cổ đông.
Cơ hội tham gia đầu tư vào Công ty cho nhân sự có tâm có năng lực có chí tiến thủ.
Thời gian làm việc:
Sáng: 08h00 12h00
Chiều: 13h00 17h00, nghỉ giải lao 14h30 14h40
Công tác: Công ty thanh toán hoặc sử dụng xe Công ty.
Nhân viên tự túc phương tiện đi từ nhà đến Công ty.
Tìm và tạo được điều kiện ứng viên tốt là giá trị cốt lõi
Tìm và tạo được điều kiện ứng viên tốt là giá trị cốt lõi
Xem thêm
