Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Phụ trách phát triển mạng lưới kinh doanh khách hàng:
- Ghi nhận ý kiến, khiếu nại của khách hàng và đề xuất phương án giải quyết, tham mưu với Tổng Giám đốc;
- Quản lý, điều hành họat động của phòng Kinh doanh nhằm khai thác tối đa nguồn lực hiện có của công ty để làm tăng doanh thu và lợi nhuận;
- Khảo sát đánh giá, xây dựng và đưa ra các giải pháp Logistics trọn gói cho các nhu cầu Logistics, hỗ trợ Phòng Kinh doanh trong chiến lược giá;
- Cập nhật, phân tích diễn biến thị trường ( khách hàng, đối thủ, chính sách...), tình hình kinh doanh khối logistics;
- Tư vấn Ban Giám Đốc trong việc xây dựng chiến lược Logistics phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty;
- Báo cáo tình hình kinh doanh cho Tổng Giám đốc.
Lãnh đạo, thực hiện đánh giá CB-NV Phòng Kinh doanh
- Chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện hệ thống báo cáo cho Tổng Giám đốc theo quy định của Công ty;
- Xây dựng và kiểm soát được dự toán chi phí nhân sự phòng ban được phân công theo năm: lương, thưởng v.v...;
- Tối ưu hóa nhân sự ở các bộ phận (mỗi vị trí đều có phân công rõ ràng công việc và trách nhiệm);
- Đề xuất chính sách hỗ trợ thích hợp: lương, thưởng, hỗ trợ khác... tạo điều kiện cho nhân viên làm việc hiệu quả nhất.
- Trực tiếp điều hành các phòng/ban được phân công trong công ty;
- Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban chức năng được phân công;
Công tác Phối hợp với các Phòng/Ban liên quan đến hoạt động Kinh doanh:
- Quản lý bộ phận Vận Tải:
+ Tối ưu hóa việc ghép hàng cùng tuyến trên một xe;
+ Xây dựng, cải tiến quy trình nghiệp vụ Vận tải, đặc biệt quy trình điều phối xe, đảm bảo đội xe được quản lý và giám sát nghiêm ngặt để đảm bảo an toàn cho con người & hàng hóa trong quá trình vận chuyển;
+ Đảm bảo đủ xe cho yêu cầu bán hàng của phòng Kinh doanh cho các đơn hàng có kế hoạch cũng như đơn hàng phát sinh;
+ Đảm bảo thời gian giao hàng theo yêu cầu của khách hàng;
- Xây dựng và kiểm soát được dự toán chi phí phương tiện vận tải thuê ngoài.
- Cập nhật kế hoạch xuất nhập hàng hóa, sắp xếp và tổ chức quản lý nghiệp vụ bộ phận Kho bãi: Xây dựng và cập nhật quy trình nghiệp vụ Kho bãi. Kiến nghị phương thức quản lý, sắp xếp tối ưu hóa kho bãi;
- Xây dựng và kiểm soát được dự toán từng hạng mục chi phí của hoạt động, kho bãi và phương tiện vận tải;
Yêu cầu
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị /Kinh tế,- Ưu tiên: tốt nghiệp Đại học liên quan chuyên ngành Vận tải.
- Kinh nghiệm: 05 năm trong lĩnh vực logistics, ít nhất 3 năm tại vị trí quản lý tương đương.
KỸ NĂNG:
· Khả năng thiết lập mục tiêu, Hoạch định, Tổ chức, Lãnh đạo, Kiểm soát.
· Tận tụy với nghề nghiệp
· Thành thạo vi tính văn phòng.
· Khả năng ra quyết định, Quản lý con người, Quản lý ngân sách.
· Sử dụng tiếng Anh.
PHẨM CHẤT:
· Thẳng thắng, thật thà, trung thực, tôn trọng, giúp đỡ
· Tinh thần trách nhiệm đối với công việc/mọi hoàn cảnh
· Tinh thần chủ động đối với công việc/mọi hoàn cảnh
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Thông tin tuyển dụng
Việc làm tại: Bình Dương
Mức lương:Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: [protected info]Chức vụ: Phó Giám Đốc
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 10 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đại Học
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Cạnh tranh