Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
1.Mô tả công việc
- Soạn thảo văn bản, thông báo, quyết định,...
- Chấm công, phối hợp với kế toán tính lương hàng tháng
- Thực hiện tăng, giảm và chế độ BHXH
- Tuyển dụng, soạn hợp đồng, theo dõi thời hạn hợp đồng
- Mua sắm VPP, đồ dùng vệ sinh khi cần thiết
- Giám sát nhân viên tuân thủ nội quy, quy định của công ty
- Quản lý theo dõi nghỉ phép của CNV, cụ thể là : nhận đơn xin nghỉ phép, lưu đơn xin nghỉ phép, hàng tháng báo cáo các trường hơp CNV nghỉ vô kỷ luật (không phép) cho quản lý, theo dõi phép năm
2.Yêu cầu:
- Nam/Nữ tuổi độ tuổi từ 24 tuổi trở lên
- Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng, quản lý nhân sự
- Nắm rõ các quy định của luật Lao động, bảo hiểm, thông tư, nghị định liên quan đến lao động
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel,...)
- Kỹ năng lắng nghe và giao tiếp tốt.
3.Quyền lợi:
- Mức lương: 6 - 08 tr/tháng (thỏa thuận theo năng lực)
- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định Công ty như: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
- Thưởng tháng 13 + thưởng lễ, tết, sinh nhật,ngày phụ nữ, trung thu cho con..., nghỉ mát hàng năm sau khi ký hợp đồng.
- Làm việc từ T2- T7: 7h30 đến 16h30, nghỉ trưa 11h30-12h30,
4. Hồ sơ bao gồm:
- Khuyến khích gửi hồ sơ dự tuyển qua Email: [protected info]
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/04/2023
- Thu nhập: 6.000.000 - 8.000.000 đ/tháng
