Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Báo cáo tăng giảm bảo hiểm xã hiểm.
- Tiếp nhận các đề xuất của các quản lý phòng ban về việc tuyển dụng nhân viên mới
- Theo dõi tác phong, giờ làm việc công ty nhắc nhở nhân viên phối hợp thực hiện.
- Tổ chức phỏng vấn và ký hợp đồng thử việc. Nếu làm tốt và phù hợp vs công việc sẽ ký hợp đồng chính thức với người lao động
- Làm đê xuất mua hàng, kiểm tra hàng trong kho.
- Trao đổi cụ thể khi tham gia phỏng vấn
Yêu cầu
- Có kiến thức về quản trị nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, chính sách, lương thưởng, đánh giá nhân viên.- Có kiến thức về Luật lao động, BHXH, BHTN, BHYT, BH tai nạn....
- Chấm công, tính lương thưởng cho nhân viên
- Siêng năng, chăm chỉ, có chí cầu tiến
- Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống.
Quyền lợi
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ đãi ngộ tốt, môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại
- BHXH, Lương Tháng 13 đầy đủ.
- Lương từ 8-10tr/tháng tùy năng lực và kinh nghiệm
- Được đào tạo về nghiệp vụ chuyên môn, kỹ năng giao tiếp khách hàng
Thông tin khác
Thông tin tuyển dụng
Việc làm tại: ➢ 179 Nguyễn Xí , Phường 26, Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh (Hồ Chí Minh)
Mức lương:8 - 10 triệu VNĐ
Hạn nộp hồ sơ: 15-06-2022
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trung cấp - Nghề
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đang cập nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/06/2022
- Thu nhập: 8 - 10 triệu VNĐ
