Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
• Recruitment & Employer branding:
-Manage the job posting by different channels and candidate selection
-In charge and manage the whole processes of recruitment as company demand
-Organize the recruitment activities in Job fairs, Universities
-Co-operate with Marketing team for HR events, company events for employer branding
• Training & Development:
-Assist for soft skill training with external trainers, evaluate training programs
-Orientation training and company internal procedures/culture to all employees
• HRMS:
-Manage the assess control system, attendant record by finger print and GPS
-Operate and manage the HRMS for HR related functions
• C&B:
-Responsible for quarterly PIT for expatriates, annual PIT finalization for all Vietnamese, expatriates
-In charge for completed data base for month payroll, insurance, PIT
-Manage all necessary procedures with outsourcing services for insurances procedures, 24 hour accident insurance
Yêu cầu
Active and eager to learn
Have 2-3 years of experiences in similar positions in foreign companies
Good English abilities
Confidentiality awareness, self-motivated mind-set
Well communication and interpersonal skills
Graduated from University in the related fields
Quyền lợi
Sales commission, 13th month salary
24 hour Accident Insurance, Private Health Insurance, Annual Health Check
Full benefits as labour law, Quarterly Staff Parties, Company Trip...
Thông tin khác
Thông tin tuyển dụng
Việc làm tại: Hà Nội
Mức lương:Thương lượng
Hạn nộp hồ sơ: 24-07-2022
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Đang cập nhật
Kinh nghiệm: Đang cập nhật
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đang cập nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 24/07/2022
- Thu nhập: Thương lượng