Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Vai trò: Hỗ trợ các bộ phận IT liên quan và ĐVKD / Khối Nghiệp Vụ
Yêu cầu:
-Hỗ trợ nội bộ IT xử lý lỗi kiểm thử trên các môi trường phát triển
-Hỗ trợ kiểm tra, chỉnh sửa dữ liệu và hướng dẫn khắc phục lỗi trực tiếp từ ĐVKD / Khối QLPGDBĐ
-Hỗ trợ đội EOD cập nhật các lỗi cuối ngày tại ĐVKD và hỗ trợ lỗi lúc chạy batch
-Cập nhật dữ liệu theo yêu cầu từ các bộ phận nội bộ IT
-Thực hiện các nhiệm vụ khác do Cấp quản lý trực tiếp hoặc BGĐ Khối CNTT giao việc
Yêu cầu
-Có kinh nghiệm lập trình trên các ngôn ngữ cơ sở dữ liệu: SQL, Oracle; Form & Report Oracle, Report Publisher
-Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm sử dụng hệ thống Core Banking trong các Ngân hàng..
-Tốt nghiệp Đại học Khối ngành CNTT, Toán - Tin, Công nghệ phần mềm.
Quyền lợi
Thưởng các dịp Lễ - Tết, Thưởng định kỳ và đột xuất theo hiệu quả kinh doanh (16-18 tháng lương)
Thông tin khác
Thông tin cơ bản
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương:Thương lượng
Hạn nộp hồ sơ: 20-10-2022
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Đang cập nhật
Kinh nghiệm: Đang cập nhật
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đang cập nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/10/2022
- Thu nhập: Thương lượng
Ngân Hàng TMCP Lộc Phát Việt Nam (LPBank) tiền thân là Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt (LienVietPostBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Cổ đông sáng lập của LPBank là Công ty Cổ phần Him Lam, Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA) và Công ty dịch vụ Hàng không sân bay Tân Sơn Nhất (SASCO).
Năm 2011, với việc Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam (nay là Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam) góp...
Quy mô công ty
Trên 10.000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp lpbank - ngân hàng tmcp lộc phát việt nam (tên gọi cũ ngân hàng tmcp bưu điện liên việt) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.