Tuyển dụng KỸ SƯ DỰ TOÁN tại Hồ Chí Minh

- Phối hợp các phòng ban trong Công ty để hoàn thành hồ sơ đề xuất/ Hồ sơ chào giá.
- Phối hợp các phòng ban trong Công ty để hoàn thành hồ sơ thanh quyết toán.
- Tham mưu cho lãnh đạo các vấn đề liên quan đến công tác quản lý chi phí.
- Thực hiện các công tác thẩm tra dự toán, tổng dự toán, tổng mức đầu tư.
- Thực hiện công tác lập tổng mức đầu tư, tổng dự toán, dự toán chi tiết. dự toán nội bộ của các dự án.
QUYỀN LỢI:
* Chính sách lương:
- Mức lương từ: 12.000.000 đến 20.000.000 đồng (net).
- Tăng lương đột xuất: vào bất kỳ thời điểm, căn cứ vào hiệu quả làm việc vượt trội và thành tích của cá nhân cũng như sự đóng góp vào phát triển của Công ty.
- Tăng lương định kỳ (2 đợt/năm): được thực hiện định kỳ vào tháng 01 và 07 hàng năm.
* Chính sách thưởng:
- Thưởng lương năng suất làm việc vào cuối năm.
- Thưởng lương tháng thứ 13.
- Thưởng thâm niên: thưởng thâm niên theo các mức 5 năm, 10 năm, 15 năm,...
- Thưởng cổ tức (thâm niên và trách nhiệm): nhân viên có thâm niên công tác trên 2 năm sẽ được hưởng cổ tức, giá trị cổ tức hàng năm tùy theo kết quả kinh doanh hàng năm.
* Chính sách phúc lợi dành cho nhân viên
- Người lao động sẽ được tham gia đầy đủ các Chế độ theo quy định của Nhà nước.
* Chế độ khác
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện (Bảo Việt/PVI,...), đối với:
+ Nhân viên có thâm niên công tác từ 6 tháng trở lên sẽ được công ty hỗ trợ 50%.
+ Nhân viên có thâm niên công tác từ 2 năm trở lên sẽ được công ty hỗ trợ 100%.
- Tham quan, nghỉ mát hàng năm: hàng năm công ty sẽ tổ chức cho toàn thể nhân viên đi tham quan, nghỉ mát ít nhất 1 lần/năm.