- Nhiệm vụ phải làm:
+ Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, giải thích các thắc mắc của khách hàng.
+ Trình bày, tư vấn và giới thiệu các sản phẩm của công ty
+ Trình bày lợi ích, giá trị của sản phẩm để thuyết phục khách hàng mua hàng
+ Quản lý đơn hàng
+ Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng trước, trong và sau khi bán hàng để đảm bảo sự hài lòng và khuyến khích mua hàng lặp lại.
- Trách nhiệm trong công việc:
+ Tìm kiếm và phát triển nguồn khách hàng tiềm năng, tư vấn, thuyết phục khách hàng mua sản phẩm/dịch vụ,
chăm sóc khách hàng sau bán hàng.
+ Hoàn thành các thủ tục bán hàng và ký kết hợp đồng, báo cáo kết quả kinh doanh và nghiên cứu thị trường, nhằm đạt được mục tiêu doanh số và đóng góp vào lợi nhuận của doanh nghiệp
- Quyền hạn được phân công:
+ Các hoạt động tìm kiếm, tư vấn và chốt hợp đồng với khách hàng, cũng như đề xuất các giải pháp cải thiện sản phẩm, dịch vụ và chiến lược kinh doanh dựa trên sự am hiểu thị trường.
+ Họ có quyền thương lượng giá cả, ký kết đơn hàng, chăm sóc sau bán hàng, và báo cáo kết quả công việc cho cấp trên.
- Vị trí : Lao động kỹ thuật
- Chức danh công việc : Nhân viên
quản lý kinh doanh- Lĩnh vực/ Mã nghề : 332/
Nhân viên bán hàng, mua sắm và môi giới
- Số lượng : 01 người
- Hình thức làm việc : Thực hiện hợp đồng lao động 10/[protected info]/2028
+ Mức lương : 25.000.000 - 30.000.000đ (tùy theo năng lực thỏa thuận khi phỏng vấn)
+ Được hưởng chế độ BHXH, BHYTtheo quy định nhà nước
+ Được hưởng chế độ thưởng, đãi ngộ, phúc lợi theo quy định công ty.
