Mô tả công việc
Chức danh công việc: Tổng giám đốc, vị trí: Nhà quản lý
- Lĩnh vực làm việc: 171-Tổng giám đốc doanh nghiệp
- Lập kế hoạch và định hướng chiến lược; xây dựng và triển khai chiến lược,
kế hoạch sản xuất kinh doanh ngắn hạn và dài hạn phù hợp với định hướng chung của Công ty; thiết lập các mục tiêu về sản lượng, chất lượng, hiệu quả sản xuất, chi phí và an toàn lao động; quản lý và điều hành hoạt động sản xuất: tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ quy trình sản xuất để đảm bảo đạt được mục tiêu về sản lượng, chất lượng theo đúng kế hoạch; tối ưu hóa quy trình sản xuất, áp dụng các công nghệ mới, cải tiến liên tục để nâng cao năng suất và giảm chi phí; thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các cơ quan chức năng, đối tác, nhà cung cấp và khách hàng.
Yêu cầu
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí
quản lý cấp cao trong các nhà máy sản xuất quy mô lớn, ưu tiên trong ngành nghề tương tự
- Có khả năng sử dụng thành thạo tiếng Trung, tiếng Anh trong công việc
- Hiểu biết sâu rộng về quy trình sản xuất, công nghệ và máy móc thiết bị trong ngành; kỹ năng lãnh đạo và quản lý; kỹ năng hoạch định và tổ chức; thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý; tầm nhìn chiến lược, chịu được áp lực công việc cao.
- Thời gian làm việc: từ 24/06/2026 đến 23/06/2028
Quyền lợi
Có mức lương cạnh tranh theo năng lực cá nhân.
- Nghỉ phép hàng năm theo quy định.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Chính sách tăng lương hàng năm
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/04/2026
Là công ty có vốn 100% Đài Loan. Chuyên sản xuất các sản phẩm từ silicon, khuôn, vật liệu cách nhiệt, dẫn nhiệt, cách âm ứng dụng trong lĩnh vực điện tử
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh vật liệu ứng dụng yida việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.