1.Lập kế hoạch:
Định kỳ rà soát và xây dựng hệ thống tài chính kế toán phù hợp với quy định và yêu cầu pháp luật.
Lập kế hoạch tài chính, phân bổ nguồn lực hiệu quả nhằm tối ưu hóa lợi nhuận và giảm thiểu rủi ro.
2.Tổ chức, thực hiện (nhiệm vụ lõi):
Tổ chức và chuẩn hóa hệ thống kế toán, bao gồm xây dựng quy trình, quy chế và quy định liên quan đến lĩnh vực tài chính kế toán.
Phân công, kiểm tra việc thực hiện các nghiệp vụ kế toán và lưu trữ chứng từ, tài liệu.
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về thuế và kế toán của Việt Nam.
Kiểm soát chi phí, phát hiện rủi ro và đề xuất các biện pháp xử lý.
Tổ chức tính lương, bảo hiểm xã hội, và các chế độ phúc lợi khác hàng tháng.
3.Đo lường, báo cáo:
Kiểm soát các báo cáo thuế, báo cáo tài chính định kỳ (quý, năm).
Lập và trình bày báo cáo quản trị, báo cáo tài chính theo các chuẩn mực kế toán chung.
Phân tích báo cáo tài chính để đánh giá tình hình tài chính công ty, từ đó đưa ra các khuyến nghị kịp thời cho Ban Lãnh đạo.
4.Lãnh đạo (khen thưởng, xử phạt):
Xây dựng đội ngũ nhân viên phòng Kế toán vững mạnh thông qua đào tạo và bồi dưỡng.
Đánh giá hiệu quả công việc, thực hiện các chính sách khen thưởng, xử phạt minh bạch và công bằng.
Định hướng và hỗ trợ các thành viên trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến nghiệp vụ kế toán.
5.Nghiên cứu và tham mưu:
Nghiên cứu các văn bản pháp luật, thông tư và quy định thuế để hướng dẫn các bộ phận liên quan.
Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về các giải pháp nâng cao hiệu quả tài chính và chiến lược đầu tư, quản lý vốn.
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại Học chính quy chuyên ngành Kế toán - Kiểm Toán - Tài Chính trở lên.
Có 5 năm kinh nghiệm trở lên vị trí
Kế toán tổng hợp /
Kế toán trưởngBiết sử dụng tốt phần mềm misa, bravo và các phần mềm hỗ trợ kế toán khác.
Nắm chắc, hiểu vững các quy định của Luật kế toán, Luật thuế, Luật hải quan, các văn bản hướng dẫn có liên quan.
Có kinh nghiệm báo cáo và kiểm toán báo cáo tài chính theo chuẩn mực kế toán
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống báo cáo nội bộ hiệu quả.
Có khả năng phân tích, tổng hợp tài chính tốt.
Có KN làm việc ở các công ty có hoạt động đấu thầu, triển khai dự án Xây dựng, CNTT, Viễn thông, điện nhẹ
Phẩm chất cá nhân/ thái độ: Trung thực, chính trực, bảo mật thông tin và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Chế độ:
- Có cơ hội được làm việc trong môi trường hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến, được đào tạo phát triển và ổn định lâu dài;
- Mức thu nhập không giới hạn: điều chỉnh mức thu nhập xứng đáng theo năng lực. Xét tăng lương hàng năm;
- Lương tháng thứ 13 kèm Gói thưởng hấp dẫn dựa trên KPI hoàn thành;
- Thưởng các dịp lễ tết, quà Trung Thu, tết thiếu nhi, các chương trình nghỉ mát, teambuilding thú vị gắn kết các thành viên và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.
- Có cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ với các khóa đào tạo.
- Hưởng chế độ BHXH, BHYT ngay sau khi kí kết hợp đồng lao động
