Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Xây dựng và triển khai các chương trình gắn kết nhân viên.
- Thực hiện các báo cáo nhân sự theo yêu cầu của
trưởng bộ phận và yêu cầu của ban giám đốc.
- Thực hiện xem xét các chế độ phúc lợi của công ty, so sánh với thị trường và đưa ra các đề xuất liên quan đến chế độ phúc lợi cạnh tranh và giữ chân nhân viên.
- Thực hiện xây dựng và quản lý ngân sách lương, thưởng và chế độ phúc lợi, đưa ra các đề xuất khuyến nghị liên quan để tối ưu hóa ngân sách và tăng hiệu quả sử dụng.
- Tham gia khảo sát lương và phúc lợi hàng năm;
- Thực hiện đánh giá vị trí công việc;
- Thực hiện xây dựng, cải tiến các chính sách, quy định, quy trình liên quan đến tiền lương và phúc lợi của công ty đảm bảo tính cạnh tranh trên thị trường và giữ chân nhân viên.
- Giải đáp các câu hỏi, tình huống và tư vấn về chế độ, chính sách, quy định nhân sự;
- Thực hiện xem xét điều chỉnh lương hang năm;
- Tham mưu, báo cáo cho Quản lý tiền lương và phúc lợi về công tác nhân sự của bộ phận đảm trách;
Yêu cầu
*** YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Trình độ học vấn/ Qualification
- Tốt nghiệp đại học ưu tiên chuyên ngành
Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ngoại Ngữ:
- Sử dụng tiếng anh thành thạo (kỹ năng nói và viết).
Kinh nghiệm/ Experience
- Am hiểu Luật lao động Việt Nam.
- Kinh nghiệm tối thiểu 03 năm chuyên môn về chính sách nhân sự tại công ty có quy mô từ 500 người trở lên ưu tiên trong ngành FMCG.
- Am hiểu chuyên môn lĩnh vực nhân sự, chuyên môn về chính sách tiền lương & phúc lợi
Kỹ năng, Phẩm chất/ Skills, Personalities
- Kỹ năng viết và
xây dựng quy định, quy trình
- Kỹ năng nghiên cứu và phân tích tốt
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt
- Kỹ năng tương tác, phối hợp làm việc với con người
Địa điểm làm việc: TP. HCM
Quyền lợi
Thưởng cuối năm
Bảo hiểm y tế
Đào tạo chuyên môn
Thông tin khác
Thông tin tuyển dụng
Việc làm tại: Hồ Chí Minh
Mức lương:Thương lượng
Hạn nộp hồ sơ: 17-08-2022
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Đang cập nhật
Kinh nghiệm: Đang cập nhật
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đang cập nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 17/08/2022
- Thu nhập: Thương lượng
