Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
− Quản lý các khoản công nợ COD và các khoản chi phí tại các điểm vận hành trong khu vực hàng ngày;
− Báo cáo tổng hợp về tình hình công nợ tại các điểm vận hành trong khu vực quản lý theo tuần, tháng và quý;
− Theo dõi và thống kế công nợ phân tích các rủi ro về công nợ COD tại các điểm vận hành trong khu vực quản lý.
− Kỹ năng phân tích số liệu tốt, dự đoán được rủi ro trước và sau thu COD
− Am hiểu về tình hình khu vực
− Có khả năng giao tiếp tiếng Trung (điểm cộng)
Yêu cầu
- Trình độ Cao đẳng trở lên;
- Kỹ năng phân tích số liệu.
- Chú ý chi tiết: Cẩn thận trong tính toán dữ liệu, đảm bảo báo cáo và số liệu chính xác.
- Có kinh nghiệm ngành chuyển phát nhanh là 1 lợi thế.
- Nhanh nhẹn, linh hoạt trong xử lý tình huống
- Có thể đi công tác
Quyền lợi
− Mức lương: thu nhập từ 12- 15 triệu
− Phúc lợi: theo quy định Luật Lao động của Nhà nước
Thông tin khác
Thông tin tuyển dụng
Việc làm tại: Hà Nội: Cầu Giấy
Mức lương:Thỏa thuận
Hạn nộp hồ sơ: 30-04-2022
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Toàn thời gian cố định
Kinh nghiệm: 1 năm
Số lượng: 3
Trình độ: Cao Đẳng
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/04/2022
- Thu nhập: Thỏa thuận
"Được thành lập năm 2007 và niêm yết tại sàn chứng khoán New York năm 2017, BEST Inc là nhà cung cấp các dịch vụ logistics và chuỗi cung ứng thông minh trên toàn cầu. Với nền tảng công nghệ điện toán tiên tiến và mạng lưới dịch vụ trải rộng tại hơn 20 quốc gia, BEST Inc. mang đến các loại hình dịch vụ đa dạng với sứ mệnh ""Trao quyền làm chủ. Làm giàu cuộc sống"". BEST Inc. tại Việt NamGia nhập thị trường Việt Nam năm 2019 với tên gọi BEST Logistics Technology (Việt Nam), công ty đã mua lại...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh best logistics technology trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.