Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Có khả năng thay mặt Trưởng bộ phận làm việc được với các bộ phận trong công ty;
Thực hiện, theo dõi số liệu từ Dash Board mỗi ngày/tuần/ tháng để tạo ra báo cáo cần thiết cho Trưởng bộ phận;
Tổng hợp, hỗ trợ tiếp nhận yêu cầu về thu nhập, phúc lợi, v.v...;
Tổ chức truyền thông (trực tiếp, gián tiếp) các chính sách nhân sự: chính sách lương, chính sách thưởng, v.v...
Quản lý nhân sự phòng kinh doanh: Theo dõi/báo cáo số lượng tăng/giảm, v.v....;
Yêu cầu
Kỹ năng xử lý vấn đề;
Thành thạo tin học văn phòng, có kinh nghiệm làm tổng hợp số liệu và phân tích báo cáo;
Ngoại hình dễ nhìn.
Kỹ năng giao tiếp;
Cẩn thận, tình thần trách nhiệm, tự chủ;
Tốt nghiệp Đại học/Cao Đẳng;
Có kinh nghiệm từ 2-3 năm ở vị trí tương đương;
Quyền lợi
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến;
Gói thu nhập cạnh tranh;
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc;
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN;
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty;
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Thông tin khác
Thông tin cơ bản
Địa điểm: - Hồ Chí Minh
Mức lương:Thoả thuận
Hạn nộp hồ sơ: 31-10-2022
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 1 năm
Số lượng: 1 Người
Trình độ: Đang cập nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/10/2022
- Thu nhập: Thoả thuận
