TUYỂN DỤNG SALES ENGINEER KHỐI QUÂN ĐỘI

1. THÔNG TIN CÔNG TY

Bateco Group được thành lập vào ngày 18 tháng 9 năm 2012 với giá trị cốt lõi "Khát vọng - Chia sẻ - thấu hiểu" và sứ mệnh "Mang lại sự hài lòng, thịnh vượng cho đối tác, khách hàng, hạnh phúc, công danh sự nghiệp và thành đạt cho CBCNV. Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ, vì lợi ích của người lao động, vì sự phát triển bền vững của Bateco". Bateco đã không ngừng phát triển để trở thành một đối tác tin cậy, một tập đoàn đầu ngành trong các lĩnh vực Dịch vụ công nghiệp, Khu công nghiệp, Nông lâm nghiệp và năng lượng tái tạo, mang lại nhiều giá trị cho khách hàng, đối tác và cộng đồng. Đến nay, Bateco group có hơn 400 nhân sự với 300 kỹ thuật hiện trường trình độ cử nhân, 100 kỹ sư được phụ trách các công việc giám sát, bán hàng, chăm sóc khách hàng, 10 chuyên gia tư vấn trình độ thạc sĩ, tiến sĩ. Với những thắng lợi đã đạt được Bateco Group đã vươn lên trở thành tập đoàn có quy mô lớn với các công ty con, công ty thành viên và các đơn vị liên kết. Từ những thành tích trên đầu năm 2022 Bateco vinh dự được Fast500 bình chọn Top 50 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam năm 2021 và 2022. Hiện tại Bateco đang là đại diện tại thị trường Việt Nam của một số hãng sản xuất nổi tiếng trên thế giới như: NALCO, ECOLAB, FLSMIDTH, SCHENEIDER, BASF, SKF.... và đang phát triển hoạt động sản xuất, kinh doanh tại các lĩnh vực: - Dịch vụ công nghiệp; - Bất động sản hạ tầng công nghiệp; - Kinh tế xanh; - Quốc phòng và an ninh; - Sản xuất & Vật liệu mới. Đồng thời Bateco cũng là đối tác của các tập đoàn lớn như: PVN, EVN, TKV; FORMOSA, LG, SAMSUNG... Bateco Group hiện nay đã có văn phòng đại diện tại 10 Tỉnh thành trên Toàn quốc: Hà Nội, TP HCM, Quảng Ninh... Trong lĩnh vực nhân sự, Công ty quan tâm hàng đầu đến việc phát triển năng lực của đội ngũ CBNV. Luôn đầu tư vào việc đánh giá năng lực, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân viên để trình độ, năng lực CBNV ngày càng tăng. Ngoài việc cử CBNV học tập bên ngoài, Công ty còn thực hiện việc Training nội bộ hàng tuần. Bên cạnh đó Công ty cũng xây dựng, áp dụng cơ chế quản lý hiệu suất và chia sẻ lợi nhuận cho toàn bộ CBNV Công ty nhằm khuyến khích và tạo động lực cho CBNV. Đồng thời Công ty cũng luôn chú trọng đến việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CBNV thông qua việc xây dựng và thực hiện những chính sách, chế độ đãi ngộ, quan tâm đến người lao động hợp lý, kịp thời, tuân thủ pháp luật. Mục tiêu tạo ra sự THÀNH CÔNG VÀ HẠNH PHÚC cho toàn bộ CBNV Bateco. Các kênh truyền thông: Website: [protected info] ( [protected info]) Fanpage Công ty: BATECO GROUP ([protected info]) Fanpage Văn hóa- Tuyển dụng- Môi trường làm việc: Bateco Group Careers ( [protected info])

1. CHI TIẾT VỀ CÔNG VIỆC

Vị trí tuyển dụng: Sales engineer khối Quân đội Địa điểm làm việc: Toà Bateco, Lô C2, Khu đấu giá 3Ha, Phúc Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội

1. Mô tả công việc

• Xây dựng, duy trì và phát triển quan hệ với các đầu mối tại Bộ Quốc phòng và các đơn vị, binh chủng, quân khu, học viện, nhà máy quốc phòng trực thuộc.
• Tìm kiếm, khai thác nhu cầu mua sắm thiết bị mạng, hệ thống giám sát an ninh, UAV tại các đơn vị quân đội; nắm bắt kế hoạch mua sắm/đầu tư hàng năm của khách hàng.
• Chủ trì hoặc phối hợp lập hồ sơ dự thầu, hồ sơ chào giá, hồ sơ năng lực đáp ứng quy trình mua sắm đặc thù của quân đội (bao gồm yêu cầu bảo mật, an ninh hồ sơ).
• Phối hợp phòng kỹ thuật để giới thiệu, demo sản phẩm, tổ chức hội thảo/trưng bày thiết bị phù hợp với yêu cầu tác chiến, huấn luyện của đơn vị.
• Đàm phán, thương thảo hợp đồng, theo dõi tiến độ ký kết, giao hàng, nghiệm thu, thanh toán với khách hàng quân đội.
• Cập nhật thông tin về chính sách mua sắm quốc phòng, đối thủ cạnh tranh, xu hướng trang bị của quân đội trong và ngoài nước.
• Tuân thủ nghiêm ngặt quy định bảo mật thông tin, quy chế làm việc với khách hàng thuộc lực lượng vũ trang.

1. Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Kỹ thuật quân sự, Điện tử - Viễn thông.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm kinh doanh/bán hàng dự án (B2G), ưu tiên đã từng làm việc trực tiếp với Bộ Quốc phòng hoặc các đơn vị quân đội.
• Ưu tiên ứng viên xuất thân từ quân đội (sĩ quan chuyển ngành, quân nhân xuất ngũ) hoặc có mạng lưới quan hệ sẵn có trong ngành quốc phòng.
• Am hiểu quy trình, thủ tục đấu thầu mua sắm công/quốc phòng; nắm được đặc thù phân cấp, thẩm quyền phê duyệt trong quân đội.
• Kỹ năng đàm phán, xây dựng quan hệ, chịu được áp lực doanh số và tính chất công việc đặc thù (bảo mật, quy trình chặt chẽ).
• Sẵn sàng đi công tác các đơn vị đóng quân trên toàn quốc; có thể yêu cầu thẩm tra lý lịch, xác minh an ninh.
• Có hiểu biết cơ bản về thiết bị mạng, hệ thống giám sát an ninh, UAV là lợi thế lớn.

1. Quyền lợi

• Thu nhập cạnh tranh.
• Làm việc trực tiếp với các dự án trang bị kỹ thuật quy mô lớn cho quân đội.
• Cơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm/Quản lý kinh doanh khối khách hàng quốc phòng.
• Thời gian làm việc: Làm việc từ 8h đến 17h (nghỉ trưa 1 tiếng) từ thứ 2 đến thứ 6 và thứ 7 cách tuần.
• Ăn trưa tại Công ty (công ty thuê người nấu ăn, thực phẩm sạch. Nhà ăn, nhà bếp sạch sẽ, vệ sinh)
• Phụ cấp xăng xe đi lại giữa nhà và công ty, phụ cấp điện thoại, phụ cấp nhà ở, phụ cấp công tác.
• Thưởng các dịp lễ, thưởng tết: 8/3; 30/4 - 1/5, sinh nhật Công ty, 2/9, 20/10... Mỗi dịp 1 triệu/CBNV
• Thưởng cuối năm: Tháng lương 13 + Thưởng theo hiệu quả kinh doanh, trung bình 2-6 tháng lương.
• BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
• Bảo hiểm sức khỏe tự nguyện dùng cho việc khám và điều trị bệnh tại các bệnh viên tư, bệnh viện quốc tế.
• Chế độ nghỉ phép hưởng nguyên lương: 12 phép/năm và chế độ làm online hưởng nguyên lương.
• Tham gia các hoạt động nội bộ của Công ty: Ngày hội gia đình, Year end party, Du xuân, Du lịch, Trung thu, Tiệc các ngày lễ 20/10, 08/03, và hàng loạt các sự kiện diễn ra đều đặn hàng tháng, hàng năm.
• Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực cá nhân: đào tạo nội bộ hàng tuần và các khóa học bên ngoài; tài khoản premium dành cho học tập trực tuyến trên nền tảng Gitiho.
• Đồng nghiệp, cấp trên thân thiện, hòa đồng, đoàn kết.
• Đánh giá xét tăng lương hàng năm
• THÔNG TIN LIÊN HỆ

Nguyễn Hoà - Phòng Phát triển Nhân sự và Truyền thông Số điện thoại: [protected info] Mail: [protected info]