1. Mô tả công việc
- Cài đặt, quản lý và bảo trì các thiết bị, hệ thống máy tính, phần mềm, hệ thống mạng (Firewall, Switch,...),...của công ty.
- Triển khai, hướng dẫn, hỗ trợ người dùng cuối sử dụng hệ thống CNTT hiệu quả, đảm bảo công việc.
- Theo dõi, kiểm kê các thiết bị CNTT; tổng hợp, đề xuất nhu cầu trang bị, mua sắm, đi thuê, bảo dưỡng, nâng cấp, sửa chữa, thanh lý các thiết bị CNTT.
- Hỗ trợ quản lý các hệ thống quản trị tập trung: Active Directory, Squid Proxy, Antivirus Server,
- Hỗ trợ triển khai hệ thống thiết bị mạng, máy chủ, hệ thống lưu trữ.... đưa lên giám sát cấp phát tài nguyên cho các hệ thống.
- Hỗ trợ vận hành hệ thống, bao gồm quản trị CSDL, quản trị hệ điều hành, quản trị các hạ tầng/dịch vụ liên quan.
2. Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH một trong các chuyên ngành: Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Hệ thống thông tin, Điện tử viễn thông hoặc các ngành liên quan,...
- Nắm vững các khái niệm về hệ thống mạng máy tính, có kinh nghiệm về việc lắp đặt, vận hành, giám sát và quản trị hoạt động của mạng LAN và các kết nối internet (LAN, WAN...).
- Cài đặt cấu hình và sử dụng thành thạo hệ thống phần mềm: hệ điều hành thông thường, hệ điều hành server, phần mềm tiện ích, ứng dụng văn phòng.
- Có khả năng tự học hỏi, nghiên cứu công nghệ mới và ứng dụng công nghệ mới vào các dự án của công ty.
- Hiểu biết về an toàn thông tin là một lợi thế.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng làm việc nhóm tốt.
- Có tư duy logic, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
3. Quyền lợi và chế độ
Môi trường làm việc:
- Môi trường trẻ trung, năng động, thẳng thắn, thúc đẩy sự sáng tạo và phát triển
- Không gian làm việc đẹp mắt, thoải mái, hiện đại, khu vực giải trí, ...
- Nhiều hoạt động kết nối công ty: team building, sinh nhật, trao thưởng, ...
Mức lương:
- Mức lương: Up to 700$
Thưởng:
- Thưởng ngày lễ (ngày 2/9, ngày 30/4, tết Dương lịch, Âm lịch, ...)
- Thưởng dự án, thưởng performance
- Tổng thu nhập lên đến 14 tháng lương/năm.
Cơ hội phát triển:
- Tham gia nhiều chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm...
- Cơ hội thăng cấp rõ ràng, phát triển lên vị trí Quản lý.
- Cơ hội đi công tác tại Nhật Bản.
Các chế độ khác:
- Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
- Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành.
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty.
- Được tham gia chế độ chăm sóc sức khoẻ 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên.
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần.
- Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ, khen thưởng..).
- Môi trường trẻ trung, năng động, thẳng thắn trao đổi và chia sẻ, thúc đẩy sự sáng tạo và phát triển.
- Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, Bilac.....
- Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm...
