Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Lập kế hoạch ngân sách, chỉ tiêu tuyển dụng hàng quý, hàng năm. Triển khai thực thi ngân sách và chỉ tiêu hướng đến hiệu quả tài chính và hiệu quả nguồn lực
Quản lý hiệu quả công việc trong nhóm Tuyển dụng, bao gồm: phát triển năng lực của nhân viên, hướng dẫn, phân chia công việc, theo dõi và kiểm soát kết quả làm việc của nhân viên
Nghiên cứu, tìm hiểu thị trường lao động, đối thủ cạnh tranh. Đưa ra Phương án nhân sự kịp thời và hiệu quả
Kết hợp cùng TBP Nhân sự cơ sở lên kế hoạch tuyển dụng nhằm phát huy tốt nguồn lực lao động, phù hợp với yêu cầu và phát triển của công ty.
Xây dựng và quản lý nguồn CL (lao động công nhật) để đáp ứng nhu cầu của các cơ sở.
Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng
Báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của cấp Quản lý trực tiếp
Tham gia họp định kỳ hoặc đột xuất theo quy định Công ty
Thực hiện các công việc khác do cấp Quản lý trực tiếp chỉ đạo
Yêu cầu
Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên
Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng
- Kỹ năng tổ chức và triển khai: Biết mục tiêu nhiệm vụ và chủ động triển khai công việc phù hợp với mục tiêu
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
- Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng thuyết phục; biết cách ứng xử đối với các mối quan hệ trong và ngoài tổ chức
- Kỹ năng phỏng vấn tốt
Kinh nghiệm:
- Có hơn 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Từng quản lý ít nhất 3 nhân viên thuộc cấp
(chuyên môn)
Bằng cấp liên quan
- Chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Nhà hàng Khách sạn
Kiến thức chuyên môn:
- Nắm vững các quy trình cơ bản về hoạt động Nhân sự.
Phẩm chất:
- Dám chịu trách nhiệm về kết quả công việc;
- Yêu thích công việc, nhiệt tình; Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc,
- Sẵn sàng chấp nhận sự thay đổi
- Trung thực trong công việc và cuộc sống; Trung thành vì lợi ích của công ty
Quyền lợi
Salary + Service charge
Training course
2 meals provided
Thông tin khác
Thông tin cơ bản
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương:Thương lượng
Hạn nộp hồ sơ: 17-11-2022
Chức vụ: Trưởng Phòng
Hình thức: Đang cập nhật
Kinh nghiệm: Đang cập nhật
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đang cập nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 17/11/2022
- Thu nhập: Thương lượng
IN Hospitality provides management services in hospitality industry with the aim of bringing the superior services and special experiences to its customers. With a team of key persons who are well-experienced in hospitality industry, IN Hospitality plays an important role in creating prestige and strong position in the market for its projects under the name of White Palace, GEM Center, IN Dining as well as ensuring the financial performance for investors.
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
