Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Trợ lý Tổng Giám đốc về Xây dựng chiến lược
- Chủ trì biên soạn và tham mưu bản chiến lược năm có tầm nhìn thực hiện kế hoạch 5 năm
- Chủ trì biên soạn và tham mưu xây dựng bản "Kế hoạch": Quý - Tháng phù hợp với bản "Chiến lược năm" trước đó.
- Tham mưu Tổng Giám đốc, các chi nhánh, phòng ban và CBNV về Thực hiện chiến lược phát triển Công ty
Công tác sàng lọc báo cáo: Ngày, tuần, tháng, quý, năm, biên bản họp và góp ý Báo cáo, Biên bản họp các phòng Ban
- Báo cáo đặc thù, chuyên ngành: Tổng hợp báo cáo Tổng giám đốc, báo cáo Tổng Giám đốc các công việc phát sinh.
- Báo cáo ngày: Cho ý kiến và góp ý, báo cáo Tổng Giám đốc các công việc phát sinh
- Báo cáo Tuần/Tháng: Định kỳ lọc, đọc báo cáo và cho ý kiến góp ý, báo cáo Tổng Giám đốc các công việc phát sinh
- Thay mặt Tổng Giám đốc: Nhắc các bộ phận, Phòng ban, Cán bộ về: Deadline báo cáo định kỳ và báo cáo đặc thù. Từ đó định kỳ ngày, tuần, tháng, quý: Báo cáo Tổng Giám đốc các việc đã được chỉ đạo và giám sát các việc đã được chỉ đạo trước đó, định kỳ sáng trước 9h làm việc.
- Theo dõi, báo cáo họp của các phòng ban
Công tác theo dõi, giám sát các chi nhánh, phòng ban, cán bộ thực hiện "chỉ đạo, hướng dẫn" "định hướng của Tổng giám đốc":
- Thay mặt Tổng Giám đốc : tham gia họp, công tác tham gia công việc nội bộ của bất cứ phòng ban, chi nhánh để làm tốt công tác giám sát, kiểm tra và chỉ đạo của Tổng Giám đốc.
- Được phép nhân danh Tổng Giám đốc: Trong các tình huống gấp - góp ý, chỉ đạo các phòng ban, bộ phận thực hiện ý kiến chỉ đạo Tổng Giám đốc.
Công tác "Trợ lý Tổng giám đốc" công tác văn phòng TGĐ
- Công tác lưu trữ công văn, tài liệu báo cáo, tài liệu phòng "Tổng Giám đốc" (Không bao gồm các việc lưu trữ và tài liệu do khối HC quản lý)
- Công tác quản lý cơ sở dữ liệu, tài liệu và tài sản văn phòng làm việc TGĐ khu vực cả nước.
- Chuẩn bị báo cáo, diễn văn: Họp, meeting và tham gia nội dung khác với công tác trợ lý
Trợ lý Tổng Giám đốc Đối nội - Đối ngoại
Thực hiện công việc khác khi được Tổng Giám đốc giao
Yêu cầu
- Có tính độc lập và kỷ luật cao
- Bằng cấp: Đại học hoặc trên Đại học
- Độc thân
- Hồ sơ rõ ràng, mạch lạc
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Giới tính: Nam/Nữ
- Kinh nghiệm trên 1 năm công việc tương đương
- Khả năng nói chuyện, thuyết trình và quản trị là ưu thế
- Tiếp cận công việc nhanh, xử lý thông tin tốt
- Trung thực, thật thà
- Ngoại ngữ Giao tiếp tiếng Anh tốt, có khả năng dịch thuật là một lợi thế
- Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc cao
- Nhanh nhẹn, sẵn sàng đi công tác ngắn ngày và công tác dài ngày
- Có khả năng gắn bó lâu dài.
- Kỹ năng mềm - Quản lý: Lập kế hoạch, tham gia tổ chức thực hiện và phối hợp giám sát công việc khoa học.
- Chuyên ngành: Luật, Thư ký văn phòng, Nhân sự cấp cao
- Sâu sắc, nhanh nhạy và linh động trong công việc.
Quyền lợi
- Chính thức quản lý: phụ cấp cán bộ, chức vụ tương đương phó phòng Hành chính
- Phó Tổng Giám đốc, Tổng Giám đốc Công ty
- Phụ trách văn phòng Tổng Giám đốc
- Trưởng văn phòng đại diện, Giám đốc chi nhánh
- Quản lý công việc cán bộ, quản lý các khối và phòng ban
Thông tin khác
Thông tin tuyển dụng
Việc làm tại: - Hà Nội: B10, 152 Võ Chí Công, Xuân La, Tây Hồ, Tây Hồ
Mức lương:10 - 15 triệu
Hạn nộp hồ sơ: 31-08-2022
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 1 năm
Số lượng: 1 Người
Trình độ: Đang cập nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/08/2022
- Thu nhập: 10 - 15 triệu
