Tuyển dụng Trưởng Nhóm Nghiệp Vụ Bán Lẻ tại Hà Nội

Tiêu chuẩn tuyển dụng:
Tiêu chuẩn chung:
- Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện...
- Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam. Tuổi đời không quá 40 tuổi.
- Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác.
Tiêu chuẩn cụ thể:
Trình độ chuyên môn:
- Có trình độ Đại học các Trường Đại học chính quy, công lập trở lên trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, kinh tế, kỹ thuật hoặc chuyên ngành phù hợp khác.
- Có trình độ chuyên môn từ đại học trở lên, được đào tạo chính quy, tập trung, hệ dài hạn từ 04 năm trở lên.
Ngoại ngữ:
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Có một trong các chứng chỉ tiếng Anh với số điểm yêu cầu tối thiểu: TOEIC 600,TOEFL PBT 500, TOEFL CBT 173, TOEFL iBT 61, IELTS 5.5 trở lên hoặc tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tiếng Anh hệ chính quy hoặc có bằng Đại học, Thạc sỹ được giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng Anh, có khả năng giao tiếp/làm việc bằng tiếng Anh tốt
Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm:
- Kỹ năng quản lý nhóm.
- Cấp LĐ nhóm (trưởng/phó nhóm hoặc trưởng/phó trưởng phòng hoặc tương đương).
- Có kinh nghiệm công tác tại vị trí kinh doanh tối thiểu 3 năm, ưu tiên đa dạng kinh nghiệm ở nhiều vị trí.
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích ra quyết định, có tư duy phản biện, tích cực.
- Có thời gian làm việc thực tế trong ngân hàng từ 2 năm trở lên tại Khối Bán lẻ/nghiệp vụ liên quan đến KHCN đối với tuyển dụng nội bộ hoặc 3 năm trở lên đối với tuyển dụng bên ngoài.
Phạm vi, hình thức tuyển dụng & yêu cầu về hồ sơ:
- Yêu cầu về hồ sơ: ngoài các yêu cầu về hồ sơ thông thường, cần ứng viên cung cấp thêm thông tin người liên hệ để xác minh kinh nghiệm của ứng viên trong lĩnh vực tuyển dụng (nếu cần).
- Hình thức tuyển dụng: Phỏng vấn, đánh giá trực tiếp.
- Phạm vi tuyển dụng: Ứng viên ngoài hệ thống BIDV