Tuyển dụng Trưởng Phòng Chế Độ, Chính Sách Và Vận Hành Nhân Sự tại Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN D' HOME- TÂN HOÀNG MINH GROUP

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 01/10/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Đảm bảo bộ máy quản trị vận hành của Tập đoàn được duy trì ổn định và đồng nhất
Thực hiện triển khai các dự án nhân sự nhân sự trong toàn tập đoàn
Nghiên cứu hệ thống vận hành tại Tập đoàn và đề xuất, xây dựng chiến lược cải tiến vận hành có độ khả thi lâu dài
Thực hiện việc cập nhât/tư vấn về các nghiệp vụ C&B trong hệ thống
Quản lý công việc: Hướng dẫn triển khai, giám sát/ kiểm soát việc triển khai, đánh giá hiệu quả các chính sách nhân sự tại Tập đoàn; chịu trách nhiệm trước giám đốc Ban/ Lãnh đạo Tập đoàn về kết quả công việc của phòng.
Chủ trì tổ chức xây dựng, cập nhật/điều chỉnh quy định, quy trình, quy chế và các cơ chế, chính sách trong công tác quản lý tiền lương/chế độ đãi ngộ, chính sách thu hút và tuyển dụng nhân tài, chính sách quản trị nhân tài, chính sách quan hệ lao động, chính sách quản trị hệ thống thông tin nhân sự,[protected info] phạm vi Tập đoàn,
Tổng hợp và lên báo cáo hoạt động Nhân sự trong toàn Tập đoàn
Thực hiện trực tiếp các nhiệm vụ khác được giao

Yêu cầu

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty/Tập đoàn lớn quy mô từ 1000 Nhân sự trở lên
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương trong các doanh nghiệp, công ty có quy mô lớn
Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế lao động và các chuyên ngành liên quan
Có kỹ năng đàm phán, thiết lập quan hệ, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề, giao tiếp tốt...
Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực, sử dụng thành thạo kỹ năng tin học văn phòng...
Có kinh nghiệm triển khai các chiến lược vận hành, chính sách chế độ.- Chịu được áp lực và cường độ công việc cao.
Năng động, nhiệt tình, thông minh, nhạy bén, tác phong chuyên nghiệp...

Quyền lợi

Chế độ nâng lương linh hoạt; thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
Mức lương hấp dẫn : thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực thực tế.
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định Pháp luật và Tập đoàn.
Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng... phục vụ tốt nhất cho công việc.
Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.
Phụ cấp ăn trưa 30.000 đồng/ngày công.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 01/10/2021
Thu nhập: 30 triệu

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Kể từ khi thành lập vào năm 1993 cho đến nay, Tập đoàn Tân Hoàng Minh đã tham gia nhiều lĩnh vực, hoạt động sản xuất kinh doanh và gặt hái được những thành tựu đáng kể. Hiện nay, Tập đoàn Tân Hoàng Minh đang trong giai đoạn phát triển mạnh mẽ và tập trung mở rộng các lĩnh vực hoạt động xoay quanh...

Quy mô công ty

Chưa rõ

Chia sẻ: