Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
• Nghiên cứu và lập kế hoạch, chương trình đào tạo hiệu quả nhằm cải thiện năng lực các vị trí Chuyên viên, Trưởng nhóm... khối Kinh doanh; nâng cao hiệu quả hoạt động bán hàng - doanh số bán hàng - mục tiêu bán hàng;
• Cải tiến và nâng cấp chương trình, nền tảng đào tạo theo từng giai đoạnl hệ thống hóa tài liệu đào tạo hỗ trợ Tư vấn, chăm sóc khách hàng;
• Phân tích dữ liệu đã khảo sát về thực trạng đào tạo hiện tại; tương tác với Ban Giám đốc và các bộ phận liên quan chuẩn bị kế hoạch / chương trình & hoạt động đào tạo phù hợp với chiến lược kinh doanh, đồng thời xem xét cách thức đánh giá và theo dõi KPI để cải thiện;
• Hỗ trợ các bộ phận liên quan Sales, Marketing, PR...
• Phối hợp cùng đội ngũ đào tạo và các Bộ phận liên quan triển khai các chương trình, sự kiện hoạt động nhằm thúc đẩy bán hàng, chốt sales, kỹ năng mềm, định hình thương hiệu cá nhân...;
• Phân công và điều phối Đội ngũ nhân viên đào tạo trong việc xây dựng và triển khai công tác đào tạo;
- Phòng/ Ban: Phòng Đào tạo
- Địa điểm làm việc: 144 Bạch Đằng, P.02, Q. Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh và các văn phòng trực thuộc tại Tân Bình, Bình Thạnh, Thủ Đức
- Hình thức làm việc: Full time/ Part time (Thỏa thuận)
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7: Sáng: 8h00 - 12h00; Chiều: 13h30 - 17h30
- Quy trình phỏng vấn: Trao đổi trực tiếp với Ban Giám đốc Công ty
Yêu cầu
• Quản lý và giải quyết vấn đề tốt.
• Tốt nghiệp các chuyên ngành Sư phạm, Luật, Hành chính - nhân sự, Tài chính, Kinh tế hoặc các ngành liên quan khác.
• Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực đào tạo, trong đó có ít nhất 1 năm trở lên kinh nghiệm quản lý và trực tiếp huấn luyện, điều phối công tác đào tạo.
• Khả năng bao quát, lập kế hoạch và triển khai công tác đào tạo.
• Ứng viên đã từng làm việc tại các công ty về Marketing - Truyền thông, Công nghệ, Tài chính hoặc Bất động sản là một điểm cộng.
• Khả năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
*** Quyền lợi chung:
• Không gian làm việc thoải mái; hỗ trợ cung cấp trang thiết bị làm việc hiện đại.
• Môi trường dân chủ, trẻ trung, gắn kết; nhiều thử thách;
• Tham gia các hoạt động văn hoá tinh thần tại ITP Group: party, sinh nhật, teambuilding, thể dục thể thao, du lịch trong và ngoài nước;
*** Cơ hội phát triển:
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp rộng mở, đánh giá năng lực 1 lần/ năm.
• Cơ hội nâng cao và hoàn thiện năng lực thông qua các khóa đào tạo do Tập đoàn tổ chức hoặc các khóa đào tạo chuyên nghiệp bên ngoài được Tập đoàn hỗ trợ kinh phí.
*** Phúc lợi:
• Hỗ trợ chi phí công tác.
• Lương cứng (Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn) + Bonus riêng + Thưởng
• Thưởng cuối năm, tháng 13, sinh nhật, hiếu, hỉ...
• Bảo hiểm xã hội; nghỉ lễ nghỉ phép theo quy định hiện hành.
Quyền lợi
Lương cứng (Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn) + Bonus riêng + Thưởng
Bảo hiểm xã hội; nghỉ lễ nghỉ phép theo quy định hiện hành
Cơ hội phát triển nghề nghiệp rộng mở, đánh giá năng lực 1 lần/ năm.
Thông tin khác
Thông tin tuyển dụng
Việc làm tại: Hồ Chí Minh
Mức lương:Thương lượng
Hạn nộp hồ sơ: 19-07-2022
Chức vụ: Trưởng Phòng
Hình thức: Đang cập nhật
Kinh nghiệm: Đang cập nhật
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đang cập nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 19/07/2022
- Thu nhập: Thương lượng
