Tuyển dụng trưởng phòng mua hàng

Hà Nội
16 - 25 triệu
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 07/12/2026 (Còn 22 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

1. Tìm kiếm Nguồn cung & Đàm phán Nhà cung cấp

  • Tìm kiếm, đánh giá và xây dựng mạng lưới Nhà cung cấp (NCC) uy tín trong và ngoài nước cho các ngành hàng F&B (NVL pha chế, thiết bị quầy bar, bao bì, tạp phẩm).
  • Đàm phán giá, chính sách chiết khấu, hạn mức công nợ và điều kiện bảo hành/giao hàng tốt nhất.
  • Đánh giá hiệu quả Nhà cung cấp định kỳ theo các tiêu chí: Giá - Chất lượng - Tiến độ giao hàng.

2. Tối ưu Chi phí & Đảm bảo Cung ứng

  • Quản lý giá thành đầu vào (COST), lập kế hoạch thu mua và tối ưu chi phí theo ngân sách được duyệt.
  • Theo dõi biến động thị trường để chủ động dự báo, tích trữ nguồn hàng hoặc tìm kiếm giải pháp NVL thay thế cùng chất lượng.
  • Quản lý tiến độ cung ứng, đảm bảo 100% không xảy ra tình trạng đứt hàng tại các điểm bán và kho trung tâm.

3. Kiểm soát Quy trình, Chứng từ & Xử lý Sự cố

  • Phê duyệt các đơn đặt hàng (PO) theo đúng thẩm quyền.
  • Phối hợp với Kho & Kế toán xử lý kịp thời các sự cố hàng lỗi, hư hỏng, cận date hoặc giao thiếu.
  • Đảm bảo 100% đơn hàng thu hồi đầy đủ hóa đơn VAT, chứng từ an toàn thực phẩm (ATTP/CO-CQ) và chuyển giao Kế toán đúng hạn.

4. Chuẩn hóa Hệ thống & Quản lý Đội ngũ

  • Xây dựng, hoàn thiện các Bộ quy trình/SOP thu mua và sơ đồ phối hợp liên phòng ban (Kho - Kế toán - Sales - CH).

Phân công công việc, đào tạo và quản lý hiệu suất làm việc của nhân sự phòng Mua hàng.

Yêu cầu

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học.

Kinh nghiệm:
  • Từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/Trưởng nhóm Mua hàng tại các Chuỗi F&B, Công ty Phân phối/Nhập khẩu NVL & Thiết bị pha chế.
  • Có mối quan hệ rộng với các Nhà cung cấp trong ngành F&B.
Kỹ năng:
  • Đàm phán, thương lượng hợp đồng thương mại tốt.
  • Phân tích giá, quản lý ngân sách và tư duy tối ưu chi phí.

Am hiểu về chứng từ ATTP, quy định nhập khẩu và quy trình Kế toán - Kho.

Quyền lợi

  • Lương: 16.000.000 - 25.000.000 + Thưởng HQKD năm 2 lần
  • Chính sách phúc lợi theo quy định công ty (BHXH, Khám sức khỏe, nghỉ phép, thưởng lễ/tết...).
  • Thưởng từ lợi nhuận công ty chia cho nhân sự tuỳ vào tình hình kinh doanh.
  • Cơ hội phát triển sự nghiệp trong ngành F&B.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và gắn kết.

Thông tin chung

  • Thu nhập: 16.000.000 - 25.000.000 VND

Nơi làm việc

  • Số 48, ngõ 279 Đội Cấn, Ngọc Hà, Hà Nội

Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Ho.Re.Ca Việt Nam HORECAVN

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 10, ngách 199/8 Phố Phú Viên, Phường Bồ Đề, Quận Long Biên, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Mua Hàng
CNK Consulting Vietnam Co.
Hà Nội
CNK Consulting Vietnam Co.
20 - 30 tr
Trưởng Nhóm Mua Hàng
Công Ty Cổ Phần Nội thất Tuyết Vy
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Nội thất Tuyết Vy
Thỏa thuận
Trưởng Phòng Hành Chính Mua Hàng
Công ty Liên doanh Vận chuyển Quốc tế Hải Vân
Hà Nội
Công ty Liên doanh Vận chuyển Quốc tế Hải Vân
25 - 30 Triệu VND
Trưởng Phòng Phát Triển Dự Án - Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BRG
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn BRG
Thỏa Thuận
Trưởng phòng Tour Golf
CÔNG TY CỔ PHẦN FLIGHTGOLF
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN FLIGHTGOLF
Từ 35 - 50 triệu đồng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.