Tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự tại Hồ Chí Minh - Công ty TNHH Biển Dương Vina

Công ty TNHH Biển Dương Vina

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 22/03/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Trưởng Phòng Nhân Sự

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm làm việc với cơ quan quản lý Nhà nước về Lao động, Bảo hiểm...
Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
Tham mưu cho BQL về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
Tham mưu cho BQL xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BQL và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự...
Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
Tham mưu cho BQL về công tác hành chánh của công ty.
Tham mưu cho BQL về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
Xây dựng và giám sát tổ chức thực hiện hệ thống các qui chế, qui trình, qui định của Công ty.
Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.
Tham mưu đề xuất cho BQL để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức - Hành chánh - Nhân sự.
Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Định biên, lập ngân sách nhân sự.
Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty.
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ. .
Tham mưu cho BQL về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
TG làm việc T2-T7 8h30 đến 17h30 CN off

Yêu cầu

Kỹ năng giao tiếp tốt.
Chịu được áp lực và cường độ công việc cao.
Ứng viên từ 30 tuổi trở lên.
Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý nhân sự.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên trong các Cty phát triển mô hình kinh doanh chuỗi hệ thống.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản lý nhân sự, Lao động tiền lương, Luật hoặc các ngành có liên quan.

Quyền lợi

Môi trường làm việc trẻ, thân thiện, năng động, hòa đồng.
Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
Có nhiều cơ hội khẳng định bản thân và thăng tiến trong nghề nghiệp.
Mức lương 18.[protected info]00.000 (Tùy năng lực và kinh nghiệm).
Trao đổi cụ thể thêm khi phỏng vấn.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 22/03/2022
Thu nhập: 18 - 25 triệu

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty chưa cập nhật thông tin....

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh biển dương vina trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: