Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
* VỀ GIAI ĐOẠN HỒ SƠ THẦU
- Kiểm tra tình toán các quy trình công nghệ, thiết bị, và bản vẽ công nghệ, mặt bằng.
- Thực hiện khảo sát dự án và nắm bắt thông tin yêu cầu của HSMT/CĐT.
- Đề xuất đánh giá triển khai hoặc không triển khai dự án.
- Quản lý thực hiện và tiến độ thực hiện theo yêu cầu của phòng Đấu Thầu.
* VỀ GIAI ĐOẠN THI CÔNG
- Đề xuất các phương án giải quyết sự cố khi triển khai dưới công trường.
- Quản lý triển khai dự án
- Kiểm tra và đệ trình các phát sinh từ công trường hoặc chủ đầu tư.
- Kiểm tra bảng vẽ công nghệ và bảng vật tư thiết bị.
- Theo dõi quá trình vận hành dự án.
* CÔNG VIỆC KHÁC
- Bảo cáo theo định kỳ.
- Quản lý nhân sự phòng.
- Lập ra chuẩn thiết kế, chuẩn lấp đặt.
- Tham mưu, nghiên cứu và đề xuất các cải tiến về mặt công nghệ cho Công ty.
- Cùng TGĐ/ GĐK/PGĐK thống nhất các vấn đề liên quan đến phòng phụ trách.
- Hỗ trợ công tác Tuyển dụng và đào tạo nhân sự mới thuộc trách nhiệm quản lý.
Yêu cầu
- Quản lý/Lập kế hoạch/Quản lý dự án hồ sơ thâu, triển khai hồ sơ thầu đúng tiến độ, đúng kỹ thuật/Triển khai thi công công việc/Giải quyết vấn đề phát sinh trong thi công..
- Tốt nghiệp Đại học ngành kỹ thuật môi trường
- Có ít nhất 05 năm ở vị trí tương đương
Quyền lợi
* Chính sách lương:
- Tăng lương đột xuất: vào bất kỳ thời điểm, căn cứ vào hiệu quả làm việc vượt trội và thành tích của cá nhân cũng như sự đóng góp vào phát triển của Công ty, Tổng Giám đốc sẽ tăng lương đột xuất cho cá nhân đó.
- Tăng lương định kỳ (2 đợt/năm): được thực hiện định kỳ vào tháng 01 và 07 hàng năm.
* Chính sách thưởng:
- Thưởng lương năng suất làm việc vào cuối năm.
- Thưởng lương tháng thứ 13.
- Thưởng cổ tức (thâm niên và trách nhiệm): nhân viên có thâm niên công tác trên 2 năm sẽ được hưởng cổ tức, giá trị cổ tức hàng năm tùy theo kết quả kinh doanh hàng năm.
- Thương thâm niên: thưởng thâm niên theo các mức 5 năm, 10 năm, 15 năm,...
* CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI DÀNH CHO NHÂN VIÊN
- Người lao động, tứ thân phụ mẫu của người lao động mất (tang chế).
- Người lao động ốm nàm viện 3 ngày trở lên.
- Nhân viên có ngày sinh nhật trong tháng.
- Lao động nữ sinh con.
- Người lao động lập gia đình.
- Gia đình Người lao động gặp thiên tai, rủi ro trong cuộc sống.
- Vợ của lao động nam sinh con.
- Ngày lễ [protected info]/9, 30/4-1/5...
* CHẾ ĐỘ KHÁC
- Bảo hiểm PVI chăm sóc sức khỏe:
- Tham quan, nghỉ mát hàng năm: hàng năm công ty sẽ tổ chức cho toàn thể nhân viên đi tham quan, nghỉ mát ít nhất 1 lần/năm.
- Nhân viên có thâm niên công tác từ 2 năm trở lên sẽ được công ty hỗ trợ 100%.
- Nhân viên có thâm niên công tác từ 6 tháng trở lên sẽ được công ty hỗ trợ 50%.
Thông tin khác
Thông tin tuyển dụng
Việc làm tại: HCMC
Mức lương:20 - 30 triệu
Hạn nộp hồ sơ: 21-04-2022
Chức vụ: Giám Đốc/ Trưởng Bp
Hình thức: Giờ hành chính
Kinh nghiệm: Đang cập nhật
Số lượng: 1
Trình độ: Đang cập nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 21/04/2022
- Thu nhập: 20 - 30 triệu
