tuyển dụng và xây dựng kpi lương thưởng

[HỒ CHÍ MINH] CTY chuyên về lĩnh vực quảng cáo, truyền thông, tuyển dụng:
🍀 VỊ TRÍ:
Trưởng Phòng Nhân Sự
🍀 YÊU CẦU:
-Độ tuổi 9x.
-Có kinh nghiệm chuyên sâu tuyển dụng và xây dựng KPI lương thưởng.
-Có kiến thức... Khác và hiểu biết về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động tại Việt Nam.
-Kỹ năng đọc hiểu Tiếng Anh tốt là một lợi thế.
🍀CÔNG VIỆC:
-Quản lý quy trình tuyển dụng nhân sự. Xây dựng bản mô tả công việc, cách thức tuyển dụng, lọc hồ sơ và có thể trực tiếp phỏng vấn ứng viên.
-Thiết lập, thực hiện, duy trì chế độ, KPI, lương thưởng, đãi ngộ và các chính sách trong công ty và giám sát, quản lý hệ thống đánh giá năng lực đó.
🍀 QUYỀN LỢI:
-Lương: THƯƠNG LƯỢNG.
-Cơm trưa miễn phí.
-Tham gia bảo hiểm đầy đủ.
-Tăng lương hằng năm.
-Du lịch hàng năm.
-Thưởng Lễ, Tết, KPI.
---
CV ứng tuyển gửi về : [ [protected info] ] - Mr. Tâm.
Với tiêu đề : [VI74]-[Vị Trí Ứng Tuyển]-[Họ và Tên]
Zalo : [ [protected info] ]