Tuyển nhân viên bảo trì- bảo dưỡng - ƯU TIÊN SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG

Công Ty Cổ Phần VNAHOMES

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 25/08/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

điện tử kỹ thuật

Mô tả công việc

Giải quyết sự cố liên quan đến hệ thống điện tòa nhà, điện chiếu sáng, hệ thống cấp nước, thoát nước..... tại các cơ sở theo kế hoạch hoặc đột xuất.
Lắp đặt, Sửa chữa, Bảo dưỡng, Vệ sinh... Máy lạnh, Máy giặt, Máy sấy tại các tòa nhà do VnaHomes Quản Lý Vận Hành.
Tham gia vào các dự án an toàn điện, vận hành hệ thống báo cháy, PCCC.
Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng hệ thống điện nước, thiết bị máy móc của khách sạn và trình cấp trên phê duyệt.
Tiến hành thực hiện việc bảo trì, bảo dưỡng theo đúng kế hoạch đã được duyệt để đảm bảo hệ thống luôn hoạt động tốt.
Thực hiện việc kiểm tra lịch bật/tắt hệ thống các thiết bị điện chiếu sáng của khách sạn.
Thường xuyên kiểm tra các chỉ số điện nước, tình trạng hoạt động của hệ thống thiết bị đảm bảo không có vấn đề gì bất thường xảy ra.
Thực hiện việc trực ca theo lịch phân công, sẵn sàng xử lý mọi sự cố xảy ra.
Sử dụng, làm vệ sinh và bảo quản các dụng cụ, trang thiết bị phục vụ công việc một cách hợp lý.
Tham gia các cuộc họp liên quan và làm các báo cáo công việc theo yêu cầu.

Yêu cầu

Đam mê về điện lạnh, hệ thống điện.
Tay nghề tốt, trung thực, ham học hỏi, sức khỏe tốt, thật thà, chăm chỉ, nhanh nhẹn, có tâm với nghề và trách nhiệm với công việc
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bảo trì, bảo đưỡng điều hòa, lắp đặt hệ thống điện 1 pha,3 pha.
Giao tiếp tốt khả năng thuyết phục, giải quyết vấn đề.
Kỹ năng văn phòng tốt.
Thời gian làm việc chia 2 ca Linh hoạt.
Sáng 8h-17h.
Chiều: 14h-22h. chủ yếu

Quyền lợi

Mức lương vị trí khởi điểm từ 6-9 triệu / 26 công được thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc của ứng viên.
Nghỉ phép tháng: 01 ngày phép có lương.
Phụ cấp xăng xe 300k.
Phục cấp ăn ca 25k/ bữa.
Hỗ trợ chỗ ở hoặc thuê chỗ ở của Công Ty với giá ưu đãi. cho công nhân viên.
Chính sách tăng lương áp dụng định kì hàng năm hoặc theo đánh giá năng lực.
Chế độ BHXH theo luật định và các phúc lợi khác theo chính sách công ty (quà tặng sinh nhật, hiếu, hỷ, các hoạt động văn thể mỹ...).
Chế độ nghỉ mát hàng năm.
Thưởng các ngày lễ tết, thưởng cuối năm, lương tháng 13.
Được phát triển chuyên môn, kỹ năng, đề xuất ý tưởng, nâng cao kinh nghiệm
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện, có thể phát triển bản thân...

Thông tin khác

Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp: Đại học trở lên
Yêu cầu giới tính: Nam
Số lượng cần tuyển: 2 ứng viên
Thời gian thử việc: 1 tháng
Ngành nghề:Bảo trì
Lĩnh vực:nhân viên bảo trì

Hồ sơ bao gồm

1. Sơ yếu lý lịch
2. Bản sao giấy khai sinh
3. Bản sao căn cước công dân
4. CV xin việc.
5. Bản sao sổ hộ khẩu( nếu có)
6. Giấy chứng nhận kết hôn( nếu có)
7. Ảnh 3x4, 4x6
8. Giấy chứng nhận sức khoẻ.
9. Bằng cấp liên quan.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 25/08/2022
Thu nhập: Từ 6.000.000 VNĐ Đến 9.000.000 VNĐ

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thông tin giới thiệu Công Ty Cổ Phần VNAHOMES

Chúng tôi là Công Ty Cổ Phần VnaHomes được thành lập vào ngày 10/06/2020 hoạt động kinh doanh chính trong lĩnh vực lưu trú ngắn hạn tại khu vực Hà Nội. Chúng tôi tự tin cung cấp tới khách hàng trong và ngoài nước sản phẩm căn hộ dịch vụ ngắn ngày phục vụ nhu cầu du lịch, công tác, nghỉ ngơi với tiện nghi cũng như dịch vụ tốt nhất trong tầm giá khách hàng phải trả.

Hiện tại, VnaHomes đang vận hành hơn 100 căn hộ trên khắp các quận nội thành Hà Nội. Chúng tôi cho thuê 3 phân khúc căn hộ chính: căn hộ Studio, căn hộ 1 phòng ngủ, căn hộ 2 phòng ngủ. Với mục tiêu mở rộng cả về quy mô căn hộ lẫn nâng cao tính chuyên nghiệp, chung tôi luôn cập nhật quy trình vận hành, định kì kiểm tra chất lượng phòng, đào tạo nhân sự công ty phong thái phục vụ tử tế, chuyển nghiệp đồng thời luôn luôn lắng nghe và tiếp thu ý kiến khách hàng để đem đến sự hài lòng tới những khách hàng khó tính nhất.

VnaHomes tự hào có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực lưu trú, với đội ngũ hơn 40 nhân viên thuộc các bố phận: bảo trì, chăm sóc khách hàng, sales, marketing, thiết kế nội thất, vệ sinh buồng phòng luôn luôn trong tâm thế làm việc nhiệt huyết hết mình.

Giá trị cốt lõi của VNAHomes

1. Dịch vụ khách hàng từ tâm :

Quản lý vì hạnh phúc: Cung cấp dịch vụ dựa trên việc phân tích tìm hiểu rõ nhu cầu của khách hàng, đảm bảo khách hàng cảm nhận mọi sự tiện nghi thoải mái trong sinh hoạt hằng ngày.
Nỗ lực duy trì thái độ tận tâm trong phục vụ: lắng nghe, thấu hiểu và giải quyết nhanh chóng mọi yêu cầu, hỗ trợ khách hàng trong khả năng có thể.

2. Sản phẩm chất lượng, chi phí hợp lý :

VNAHomes nói không với những căn hộ có tính bền vững thấp, nhanh xuống cấp. Mỗi căn hộ tiện nghi chúng tôi quản lý đều phải thỏa mãn một bộ tiêu chí khắt khe trước khi được giới thiệu đến cư dân.
Chi phí và bảo trì luôn là mối quan tâm hàng đầu của khách hàng. nhưng đến với VNAHomes, khách hàng không cần lo lắng về một khoản chi phí quá lớn. VNAHomes luôn đặt mình vào vị trí của khách hàng để cung cấp những giải pháp vừa hiệu quả vừa tiết kiệm chi phí.

3. Ứng dụng công nghệ trong quản lý vận hành :

Ứng dụng phần mềm quản lý và chuyển đổi số giúp chúng tôi chủ động trong việc phục vụ cư dân. Sử dụng thông tin dựa trên cơ sở dữ liệu để hiểu cư dân và đưa vào chiến lược kinh doanh chăm sóc ở mức độ cá nhân hóa, phù hợp, phản hồi tức thời và nhanh chóng.
Dịch vụ chăm sóc khách hàng hoạt động 24/24 để tiếp nhận và theo dõi các ý kiến đóng góp của khách hàng nhằm đảm bảo các yêu cầu của khách hàng được xử lý thỏa đáng và nhanh nhất có thể.

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần vnahomes trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: