Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Các chi nhánh cần tuyển:
145 Ngô Tất Tố, P22 Q.BT
366 Nguyễn Văn Nghi, P7. Q Gò Vấp
13 Trần Quốc Toản, P8 Q3
695 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P26, Q Bình Thạnh
VUI LÒNG ĐỌC KỸ YÊU CẦU BÊN DƯỚI TRƯỚC KHI LIÊN HỆ
Yêu cầu:
18 tuổi đến 30 tuổi
+ ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN XIN LÀM FULLTIME:
* Full time ca 1: từ 8h00 sáng đến 17h00
* Full time ca 2: từ 14h00 đến 22h30
Ca cố định hoặc xoay ca
- Lương thử việc 1 tháng 3tr850k
- Lương chính thức 4,5tr
- Phụ cấp tiền ăn 25k/ngày x 26 ngày = 650k (áp dụng cho thử việc và chính thức)
- Chuyên cần, không đi trễ, về sớm làm đủ tròn 1 tháng : 300k
- Thưởng nếu đạt KPI tháng: 2tr
- 1 Tháng nghỉ 4 ngày tính lương ( không nghỉ thứ 7 CN và nghỉ liền nhau 2 ngày) nghỉ quá 4 ngày được phép nghỉ 2 ngày không lương nếu có công chuyện đột xuất và phải đảm bảo có người thay thế ca.
Thu nhập tổng khoảng 6tr đến 9tr/tháng
Hồ sơ xin việc:
- CMND + hộ khẩu photo hoặc CCCD
- Giấy khám sức khỏe xin viêc theo thông tư 14
Note: Chỉ bổ sung giấy khám sức khỏe sau khi được nhận chính thức
+ ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN XIN LÀM PARTTIME
* Part time ca 1: từ 08h00 đến 14h00
* Part time ca 2: từ 17h00 đến 22h30
Tối thiểu 1 tuần làm được 6 ngày
- lương thử việc: 16k/h thử việc 1 tuần (nghỉ việc trước 7 ngày từ khi bắt đầu làm việc không được nhận lương)
- Nếu training trong 1 tuần mà quản lý không thấy phù hợp sẽ cho nghỉ và hưởng lương những ngày đã đi làm
- Lương chính thức sau khi thử việc 1 tuần: 18k/h
- Phụ cấp khác nếu có trong thỏa thuận
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 10/09/2022
- Thu nhập: 6.000.000 - 10.000.000 đ/tháng
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp hồng trà ngô gia trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
