VIETCOMBANK TUYỂN THỰC TẬP SINH

Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Vietcombank

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 25/04/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

tài chính ngân hàng

Mô tả công việc:
Vị trí: Thực tập sinh
- Đối tượng tham gia: Các bạn sinh viên năm 2, 3, năm 4 ngành Tài chính - Ngân hàng, QTKD, các ngành Kinh tế... đang tìm kiếm môi trường thực tập trải nghiệm, học hỏi thêm các kỹ năng,...
- Sinh viên các ngành khác có nhu cầu trải nghiệm môi trường làm việc tại Ngân hàng.
Yêu cầu:
- Không yêu cầu kinh nghiệm.
- Chăm chỉ, nhanh nhẹn trong công việc.
- Có thời gian rảnh tối thiểu 3 ngày/ tuần (có thể trao đổi thêm nhé)
- Ham học hỏi, có định hướng rõ ràng cho bản thân. 4. Số lượng: 10 bạn ( ưu tiên nam)
Quyền lợi:
- Đào tạo, huấn luyện các sản phẩm và nghiệp vụ của Ngân hàng; học cách tư vấn, chăm sóc khách hàng
- Được trải nghiệm học, học hỏi trong môi trường làm chuyên nghiệp của ngân hàng BIG 4
- Hỗ trợ đóng dấu mộc báo cáo
Địa chỉ làm việc: 214/B55 Nguyễn Trãi Phường Nguyễn Cư Trinh Quận 1
Thông tin liên hệ:
- Gửi CV về địa chỉ Email: [protected info]

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 25/04/2024
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam trước đây, nay là Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) chính thức đi vào hoạt động ngày 01/4/1963, với tổ chức tiền thân là Cục Ngoại hối (trực thuộc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam). Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam chính thức hoạt động với tư cách là một Ngân hàng TMCP vào ngày 02/6/2008 sau khi thực hiện thành công kế hoạch CP hóa thông qua việc phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng. Vietcombank là ngân hàng đứng đầu trong lĩnh vực cung cấp các dịch vụ tài chính ngân hàng và là một trong những thương hiệu có uy tín tại thị trường trong nước và quốc tế.

Môi trường làm việc tại Vietcombank

Điểm đặc biệt đầu tiên có thể nói: Mỗi một cán bộ VCB đều là 1 thành viên không thể thiếu được của hệ thống VCB. Xây dựng hình ảnh của cả hệ thống đều xuất phát từ xây dựng hình ảnh của chính mỗi cá nhân thành viên. Do đó, bản thân mỗi cán bộ VCB luôn tự hào mình là 1 phần trong đó và luôn cố gắng hết sức tự bản thân xây dựng thêm hình ảnh tốt đẹp của VCB hàng ngày.

Trong công tác đào tạo, có thể kể đến là việc chuẩn hóa mô hình, cơ chế và hệ thống công cụ quản lý đào tạo. Vietcombank đã dần tiếp cận các chuẩn mực quốc tế trong xây dựng và phát triển chương trình đào tạo, đánh giá kết quả đào tạo; khai thác và sử dụng có hiệu quả các kênh học trực tuyến và e-learning; từng bước tiếp cận và khai thác hệ thống phần mềm quản lý đào tạo (LMS) nhằm quản lý tiến trình đào tạo tới từng cá nhân theo lộ trình đào tạo ứng với từng vị trí công việc.

Đảm bảo 100% cán bộ tuyển dụng mới trải qua chương trình đào tạo bắt buộc của Trường Đào tạo và cấp chứng chỉ hành nghề.