[ Vĩnh Phúc] KỸ SƯ GIÁM SÁT PCCC

- Lập kế hoạch thi công:
+ Xây dựng kế hoạch thi công đáp ứng tiến độ dự án
+ Hoàn thiện bản vẽ thiết kế bản vẽ thi công các hạng mục HVAC.
+ Bóc tách khối lượng, lập đề nghị vật tư, nhân công cho dự án.
- Giám sát tiến độ thi công:
+ Theo dõi sát sao tiến độ thi công theo kế hoạch đã đề ra
+ Xác định các rủi ro tiềm ẩn để đưa ra giải pháp kịp thời đáp ứng tiến độ.
+ Lập báo cáo tiến độ theo định kỳ cho Chủ đầu tư và các phòng ban liên quan
- Kiểm soát chất lượng công trình:
+ Kiểm tra chất lượng vật tư, thiết bị đầu vào.
+ Đảm bảo các công việc thi công được thực hiện đúng theo bản vẽ thiết kế và tiêu chuẩn kỹ thuật.
+ Phối hợp với phòng Cung ứng đánh giá năng lực nhà thầu.
+ Phát hiện và xử lý các sai sót, hư hỏng trong quá trình thi công.
- Quản lý nhân sự:
+ Phân công công việc cho công nhân, tổ đội thi công
+ Giám sát đánh giá năng lực của công nhân/ tổ đội.
+ Đảm bảo an toàn cho các nhân sự thi công tại công trường.
- Quản lý vật tư:
+ Kiểm soát việc nhập/xuất vật tư tại công trường.
+ Tổ chức bảo quản vật tư, bàn giao vật tư cho các tổ đội
+ Đảm bảo vật tư được sử dụng đúng mục đích và tiết kiệm.
- Quản lý công tác an toàn lao động:
+ Lập BPTC, PAAT cho các dự án được phân công
+ Phân tích rủi ro có thể mất an toàn trong quá trình làm việc. Tư vấn, báo cáo cho QLDA
+ Thực hiện đào tạo, nhắc nhở hàng ngày về vấn đề ATLĐ trước và trong khi thi công
- Tham gia công tác nghiệm thu:
+ Tiền hành nghiệm thu gian đoạn, nghiệm thu hoàn thành với chủ đầu tư, tư vấn giám sát (nếu có)
+ Phối hợp cùng phòng Kiểm soát nội bộ, nhà thầu phụ tiến hành nghiệm thu khối lượng giai đoạn, khối lượng hoàn thành.
* Quyền lợi :
- Thu nhập: từ 15 - 20 triệu đồng/ tháng tùy theo năng lực (bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp + Thêm giờ)
- Lương thêm giờ theo hệ số: Ngày thường x 1,5; ngày Chủ nhật x 2; ngày Lễ x 3 theo luật lao động
- Thưởng: Thưởng Lễ, Tết theo tình hình kinh doanh của công ty,
* Chế độ phúc lợi
- Đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức
- Phụ cấp: ăn trưa, công tác, thuê nhà, kinh doanh....
- 13 ngày phép/ năm (gồm 12 ngày phép theo quy định + 01 ngày nghỉ sinh nhật)
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần tại các bệnh viện uy tín
- Hưởng chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, thai sản theo quy định Công ty
- Quà tặng sinh nhật, quà tặng Trung thu, quà tặng 1/6 cho con CB CNV, quà tặng 8/3 và 20/10 cho CB CNV nữ
- Hỗ trợ phụ cấp ngoại ngữ từ 1 - 5 triệu khi có các chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung theo quy định Công ty
- Hỗ trợ bữa ăn tối khi làm việc ngoài giờ, sử dụng máy pha cà phê, máy bán hàng tự động...
- Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Du lịch trong nước/ nước ngoài, Sinh nhật Công ty, 8/3, 20/10, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện...
- Có cơ hội được làm việc với các dự án lớn, phức tạp, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30) hằng tuần
- Nghỉ trưa từ 12:00 đến 13:30
- Địa điểm làm việc : Phúc Thắng, Phúc Yên, Vĩnh Phúc