Giám Đốc Vận Hành Convention

Hồ Chí Minh, Hưng Yên
> 3000 USD
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 21/11/2026 (Còn 16 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
A. Quản trị hệ thống và điều hành nội bộ:
1. Kế hoạch
- Tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch được duyệt trong phạm vi quản lý.
- Hoàn thành báo cáo chính xác và đúng hạn.
2. Nhân sự
- Tham gia xây dựng và tổ chức bộ máy, định biên: thường xuyên nghiên cứu suy nghĩ để tìm ra được các sáng kiến cải tổ bộ máy, sắp xếp, điều chỉnh nhân sự để hoạt động của bộ máy tốt hơn, hiệu quả hơn và đề xuất cho CBLĐ cấp trên.
- Thường xuyên kiểm tra đánh giá số lượng, chất lượng Cán bộ nhân viên (CBNV) trong phạm vi quản lý để đảm bảo cơ sở có đủ CBNV có năng lực.
- Kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện kế hoạch đào tạo để đảm bảo các CBNV trong bộ phận có tay nghề tốt, nắm vững các tiêu chuẩn, quy định quy trình của P&L mình.
- Quan tâm xây dựng môi trường làm việc tốt trong bộ phận của mình, quan tâm chăm sóc đời sống CBNV và thúc đẩy tốt các phong trào văn thể.
3. Tài chính
- Tham gia xây dựng và tổ chức triển khai ngân sách trong phạm vi quản lý.
- Chịu trách nhiệm về doanh thu onsite & tối ưu hóa chi phí vận hành của cơ sở mình phụ trách theo đúng kịch bản và ngân sách được duyệt.
4. Quy định Quy chế
- Tham gia xây dựng và tổ chức việc thực hiện Quy định Quy chế của Công ty, tuân thủ các tiêu chuẩn dịch vụ thương hiệu, hệ thống các Quy trình, hướng dẫn trong phạm vi quản lý.
5. Pháp chế
- Tuân thủ thực hiện bảng kiểm tuân thủ của công ty và bộ phận.
6. Thanh tra
- Tổ chức tự thanh tra kiểm soát chất lượng của Cơ sở và phối hợp thực hiện kế hoạch TTKSCL.
7. Quản trị rủi ro
- Giám sát việc thực hiện hướng dẫn xử lý khủng hoảng và phản ứng nhanh; lường trước và giải quyết các nguy cơ rủi ro trong hệ thống quản trị vận hành.
B. Công việc Vận hành đặc thù:
1. Mảng Sales & MKT Onsite:
- Tổ chức triển khai hoạt động sale onsite đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh thu được phân bổ.
- Rà soát, kiểm soát mức độ hoàn thành chỉ tiêu doanh thu của từng mảng theo chỉ tiêu phân bổ cho cơ sở. Thường xuyên cập nhật và đề xuất giải pháp cho Giám đốc Chuỗi nhằm đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu và kịp thời xử lý các nguy cơ không đạt chỉ tiêu.
- Chủ động rà soát các tài liệu MKT, bảng giá, gói dịch vụ phục vụ vận hành nhằm đảm bảo tiêu chuẩn và tính cạnh tranh.
- Phối hợp với Chuyên viên Kinh doanh Onsite để chốt hợp đồng, khảo sát địa điểm cùng khách hàng, xử lý các yêu cầu đặc thù của sự kiện lớn.
2. Mảng Ẩm thực (F&B):
- Kiểm soát chất lượng dịch vụ của bộ phận phục vụ tiệc/hội nghị.
- Kiểm soát chất lượng món ăn, cách trình bày, trang trí bàn tiệc theo tiêu chuẩn đã được phê duyệt cho từng loại hình sự kiện.
- Kiểm soát âm thanh, ánh sáng, trang trí sảnh tiệc đúng theo tiêu chuẩn đã duyệt
- Kiểm soát vệ sinh an toàn thực phẩm tại khu vực bày đồ ăn, quầy tiệc buffet/set menu.
- Kiểm soát việc tuân thủ thực đơn, công thức chế biến.
3. Mảng Bếp:
- Kiểm soát chất lượng thực phẩm đầu vào, quy trình sơ chế - chế biến - bảo quản theo tiêu chuẩn an toàn thực phẩm.
- Kiểm soát năng lực đáp ứng của bếp khi vận hành đồng thời nhiều sự kiện quy mô lớn đảm bảo đúng giờ, đúng số lượng, đúng chất lượng.
- Kiểm soát vệ sinh khu vực bếp, kho lạnh, kho khô; tuân thủ quy trình HACCP/ATTP.
- Giám sát việc quản lý định mức nguyên vật liệu, hao hụt, chống thất thoát.
- Phối hợp với bộ phận F&B để đồng bộ thực đơn, tiến độ ra món theo kịch bản chương trình từng sự kiện.
4. Mảng Kỹ thuật:
- Kiểm soát tình trạng vệ sinh, sắp xếp thiết bị, vật tư kỹ thuật tại các khu vực kỹ thuật (âm thanh, ánh sáng, sân khấu, LED, HVAC).
- Kiểm tra việc ghi nhật ký vận hành, hồ sơ bảo trì - bảo dưỡng thiết bị theo quy định, so sánh với thực tế.
- Kiểm tra xác suất tình trạng, chất lượng các hệ thống kỹ thuật trực tiếp phục vụ khách: điều hòa
- thông gió, cấp thoát nước, hệ thống âm thanh - ánh sáng - LED sân khấu, thang máy, hệ thống PCCC.
- Đảm bảo có phương án dự phòng (backup) cho các hệ thống trọng yếu (điện, âm thanh, ánh sáng) trong suốt thời gian diễn ra sự kiện lớn, tránh gián đoạn.
- Kiểm tra mỹ quan các hệ thống kỹ thuật và cơ sở hạ tầng mà khách có thể nhìn thấy.
5. Mảng An ninh - An toàn:
- Kiểm soát chặt chẽ hệ thống PCCC và việc tuân thủ các quy định PCCC tại tất cả các khu vực của cơ sở, đặc biệt khi tổ chức sự kiện đông người
- Xây dựng và diễn tập phương án ứng phó khẩn cấp, sơ tán đám đông, phối hợp với lực lượng chức năng địa phương khi cần thiết.
- Kiểm soát chặt chẽ hoạt động của bộ phận cứu hộ, bảo vệ, đảm bảo làm việc nghiêm túc, xử lý kịp thời các tình huống.
- Kiểm soát chặt chẽ việc quản lý khách ra vào, phân luồng giao thông, gửi xe trong các sự kiện lớn.
- Đào tạo để các cán bộ quản lý cấp dưới luôn có ý thức phát hiện các nguy cơ mất an ninh - an toàn tiềm ẩn để xử lý hoặc báo cáo Lãnh đạo cấp trên.
6. Các mảng dịch vụ vận hành khác: Thực hiện theo yêu cầu của Giám đốc Chuỗi

Quyền lợi

Chăm sóc sức khoẻ
BHXH theo quy định của nhà nước và chính sách chung của tập đoàn.
Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm PVI.
Khác
Lương tháng 13, tháng 14 theo đánh giá hiệu quả cá nhân và kết quả kinh doanh của công ty. Chế độ ưu đãi với các sản phẩm, dịch vụ của Vingroup. Các quyền lợi khi đi công tác trong và ngoài nước.

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
22/10/2026
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
CEO & General Management > Quản Lý Cấp Cao
KỸ NĂNG
Quản Trị Vận Hành, Quản lý ngân sách, Haccp, Lãnh đạo
LĨNH VỰC
Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
10
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Từ $ 3,000 /tháng

Nơi làm việc

  • Trung tâm Hội nghị VinPalace Ocean City, Nghĩa Trụ, Hưng Yên, Việt Nam
  • Cần Giờ, Hồ Chí Minh, Việt Nam
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN BASE ENTERPRISE
Hồ Chí Minh
9,000,000 - 20,000,000 VNĐ
Qode Jobs
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận

VINWONDERS

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Vinhomes Symphony
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Lĩnh vực: Giải trí/Vui chơi, Nhà hàng khách sạn / Du lịch
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Giám Đốc Kinh Doanh Dự Án
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI THÉP TÂY NAM
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI THÉP TÂY NAM
Thương lượng
[XUYÊN MỘC_LONG ĐÂT] TRƯỞNG TRUNG TÂM
Công Ty Cổ Phần Vacxin Việt Nam - VNVC
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Vacxin Việt Nam - VNVC
Thương lượng
Tổng Giám Đốc / Giám Đốc Điều Hành (General Director) - [미카사 베트남 현지 법인장 채용 공고] 베트남 현지 무역법인장
CÔNG TY TNHH KOREA MIKASA VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH KOREA MIKASA VIỆT NAM
Thương lượng
Sales Director
Công ty Cổ phần Midomax Việt Nam
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Midomax Việt Nam
Cạnh tranh
GIÁM ĐỐC TÀI CHÍNH
Công ty Cổ phần Sản xuất Kinh doanh và Xuất Nhập khẩu Bình Thạnh Gilimex
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Sản xuất Kinh doanh và Xuất Nhập khẩu Bình Thạnh Gilimex
Cạnh tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.