WVV MF Loan Officer - Cán Bộ Tín Dụng Tại Phù Cừ, Hưng Yên

Ứng viên nộp CV qua đường link sau: [protected info]
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:
Là vị trí tuyến đầu, làm việc trực tiếp với cộng đồng để triển khai các hoạt động tín dụng và đảm bảo chất lượng quản lý tín dụng theo tiêu chuẩn và mục tiêu của TCVM trong phạm vi khu vực phụ trách."
I/ VAI TRÒ/ TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. TIẾP THỊ MỞ RỘNG KHÁCH HÀNG/PHÁT TRIỂN CỤM
- Triển khai các hoạt động tuyên truyền vận động và phát triển mở rộng khách hàng.
- Tập huấn định hướng cho khách hàng mới
- Hỗ trợ cán bộ hiệu quả xã hội và truyền thông thực hiện các nghiên cứu/khảo sát tại chi nhánh
- Hỗ trợ TCN chuẩn bị số liệu đầu vào cho kế hoạch hoạt động và ngân sách hàng năm
- Các hoạt động tuyên truyền vận động và phát triển mở rộng khách hàng được thực hiện theo kế hoạch hoạt động của chi nhánh.
- Tất cả các khách hàng mới được tập huấn định hướng, các tổ/ nhóm tín dụng tại cộng đồng được thành lập và củng cố theo đúng quy chế và hướng dẫn của TCVM
2. QUẢN LÝ VỐN VAY
- Các chính sách/ quy định tín dụng được đảm bảo thực hiện đúng.
- Lựa chọn đối tượng vay vốn, xét duyệt hồ sơ vay vốn, thẩm định khách hàng vay kỹ lưỡng trước khi đề xuất Ban xét duyệt vốn vay phê duyệt và giải ngân
- Việc xét duyệt vốn vay tại nhóm/ cụm được giám sát thường xuyên nhằm đảm bảo tính công khai, minh bạch theo đúng quy định.
- Kế hoạch thu hồi vốn vay hàng tháng của từng khách hàng/ nhóm/ cụm trong địa bàn quản lý được chuẩn bị chính xác và trình lên Trưởng Chi nhánh để xin phê duyệt.
- Việc hoàn trả vốn vay được giám sát chặt chẽ đảm bảo không để xảy ra nợ quá hạn và theo đúng chính sách quản lý tiền mặt.
- Quá trình sử dụng của khách hàng được kiểm tra, giám sát chặt chẽ thông qua việc thường xuyên thăm hỏi khách hàng tại nơi kinh doanh trước, trong và sau khi giải ngân.
- Các tài liệu, hồ sơ liên quan được lưu giữ cẩn thận theo đúng quy định của chương trình.
- Hỗ trợ các Cán bộ tín dụng khác khi có các vụ việc chậm trả hoặc khi có CBTD trong chi nhánh vắng mặt.
- Đề xuất và áp dụng các biện pháp phù hợp và khả thi để đề phòng hoặc chấm dứt sớm nợ quá hạn (nếu có) trong địa bàn phụ trách
- Tuân thủ chính sách tín dụng
- Hồ sơ vay vốn của khách hàng được hoàn thành đúng thời hạn và đảm bảo chất lượng
- Đảm bảo tỷ lệ thu hồi vốn theo quy định
- Các khách hàng được thẩm định đầy đủ và sử dụng vốn đúng mục đích
3. GIÁM SÁT VÀ ĐÁNH GIÁ
- Kế hoạch làm việc cá nhân hàng tháng được xây dựng và thống nhất với Trưởng chi nhánh, đảm bảo đóng góp vào việc thực hiện hiệu quả kế hoạch chung toàn chi nhánh.
- Các báo cáo được lập và cập nhật chính xác và kịp thời, bao gồm báo cáo vay vốn, chậm trả (nếu có); kế hoạch thu hồi...
- Đóng góp ý kiến trong việc lập kế hoạch hoạt động hàng năm, quý, tháng của chi nhánh khi tham gia vào cuộc họp của chi nhánh.
- Tham gia tích cực vào các hoạt động giám sát và đánh giá chung của chi nhánh
- Kế hoạch làm việc được xây dụng và được phê duyệt của TCN
- Các báo cáo liên quan được hoàn thiện theo quy định và chất lượng
- Tuân thủ các quy định/chính sách liên quan như vận hành/tài chính/IT...
4. TRÁCH NHIỆM KHÁC
- Mối quan hệ với chính quyền địa phương, trước hết là cấp thôn bản được xây dựng và duy trì tốt.
- Hỗ trợ các cán bộ tín dụng khác của chi nhánh trong công việc phát triển khách hàng, quản lý cụm và quản lý vốn vay
- Hỗ trợ Trưởng chi nhánh trong các hoạt động nghiên cứu và khảo sát thị trường
- Thực hiện các công việc khác được cấp trên giao phó.
- Chịu trách nhiệm về an ninh cá nhân, xác định và đánh giá chính sách những mối nguy hiểm và ứng phó theo cách phù hợp nhất; thực hiện tất cả các nỗ lực thiện chí nhằm giữ an toàn cho các nhân viên và tài sản của TNTG, đảm bảo tuân thủ những chỉ dẫn, chỉ dẫn của tổ chức như đã được đào tạo.
- Mối quan hệ với khách hàng và đối tác được xây dựng và duy trì tốt
- Các công việc hỗ trợ được giao hoàn thành đúng thời gian và đảm bảo chất lượng cao