Gặp câu hỏi phỏng vấn khó, đừng vội nói "tôi không biết"

22/02/2024 00:00
Gặp câu hỏi phỏng vấn xin việc khó khiến bạn bối rối, hồi hộp, lo lắng, không biết phải làm gì là điều dễ hiểu. Thay vì đáp lại bằng sự im lặng, cười trừ hoặc trả lời "tôi không biết", hãy áp dụng cách trả lời phỏng vấn thông minh dưới đây để nhà tuyển dụng thấy được bạn là một ứng viên tài năng nhé.

Một tình huống không thể tránh khỏi khi tham gia phỏng vấn xin việc - đó là nhà tuyển dụng đặt ra những câu hỏi quá khó mà bạn thì lại không biết cách trả lời như thế nào. Làm sao để vượt qua tình huống éo le này đây?

Cach tra loi phong van khi khong biet

Nhà tuyển dụng đặt câu hỏi phỏng vấn quá khó, phải làm sao?

MỤC LỤC:
1. Giữ thái độ bình tĩnh
2. Đừng nói không biết ngay lập tức
3. Hỏi lại nhà tuyển dụng để làm rõ câu hỏi
4. Chủ động xin thêm thời gian
5. Chuyển hướng sang chủ đề khác
6. Làm ngay điều này nếu câu hỏi không thuộc chuyên môn của bạn

Đôi khi chúng ta sẽ gặp phải các câu hỏi phỏng vấn oái oăm đến nỗi bị "bí" hoàn toàn. Vậy phải làm sao đây? Đừng lo lắng quá, bởi trong bài viết dưới đây, JobOKO sẽ chia sẻ những cách trả lời phỏng vấn thông minh giúp bạn lập tức thoát khỏi tình thế khó xử này.

1. Giữ thái độ bình tĩnh

Có thể bạn chưa biết, nhà tuyển dụng không chỉ quan tâm đến câu trả lời mà còn đặc biệt để ý đến cách bạn phản ứng trước áp lực. Nói run, nói lắp bắp và lảng tránh ánh mắt của nhà tuyển dụng là những điều cấm kỵ. Đừng để những dấu hiệu cơ thể tố cáo bạn là người thiếu tự tin. Nếu chẳng may rơi vào trạng thái này, hãy hít thở sâu, cố gắng nói chậm lại và phải thật rõ ràng nhé.

Đọc thêm: Những cách giữ bình tĩnh khi phỏng vấn bạn cần biết

2. Đừng nói không biết ngay lập tức

Tâm lý lo sợ nhà tuyển dụng phải chờ đợi lâu, cảm xúc lo lắng, mất bình tĩnh và thiếu tự tin vì chưa có nhiều kinh nghiệm phỏng vấn là những nguyên nhân thúc ép ứng viên nói "tôi không biết" ngay lập tức.

Khi chưa nghĩ ra được câu trả lời, bạn hãy bày tỏ dòng suy nghĩ của mình và chia sẻ hướng để giải quyết vấn đề. Bởi mục đích chính của nhà tuyển dụng đối với các câu hỏi tình huống khó là để đánh giá khả năng tuy duy của ứng viên. Nhưng đừng cố gắng bịa câu trả lời, vì chắc chắn nhà tuyển dụng sẽ nhận ra ngay.

3. Hỏi lại nhà tuyển dụng để làm rõ câu hỏi

Trường hợp gặp phải một câu hỏi phỏng vấn mà bạn không hiểu rõ hoặc cảm thấy mơ hồ, đừng ngần ngại hỏi lại nhà tuyển dụng ngay nhé. Thứ nhất, việc hỏi lại sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về vấn đề nhà tuyển dụng đang đặt ra. Thứ hai, nó sẽ giúp bạn thu thập thêm thông tin để trả lời một cách chính xác, đúng trọng tâm và đầy đủ nhất.

Chẳng hạn, khi phỏng vấn cho vị trí nhân viên sale tại một công ty bất động sản, nhà tuyển dụng đặt câu hỏi: "Cách mà bạn xử lý tình huống khó khăn khi đàm phán với khách hàng là gì?".

Trong trường hợp này, nếu cảm thấy câu hỏi không rõ ràng hoặc muốn hiểu sâu hơn về loại tình huống mà nhà tuyển dụng đang quan tâm, bạn có thể hỏi lại như sau: "Anh/chị có thể cung cấp rõ hơn về loại tình huống này được không?"

Đọc thêm: Cách đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng

Cach tra loi phong van khi khong biet

Cách trả lời phỏng vấn xin việc để nhà tuyển dụng đánh giá bạn là một ứng viên tài năng

4. Chủ động xin thêm thời gian

Mục tiêu của buổi phỏng vấn không chỉ để tìm ra ứng viên có kiến thức chuyên môn, mà còn là cách để nhà tuyển dụng đánh giá khả năng xử lý tình huống của ứng viên trong môi trường làm việc thực tế. Khi gặp phải một câu hỏi phỏng vấn khó, việc chủ động xin thêm thời gian là giải pháp thông minh, giúp bạn đưa ra câu trả lời thấu đáo nhất.

Thay vì vội vàng đưa ra câu trả lời, bạn hãy nhấn manh sự cần thiết của việc cân nhắc kỹ lưỡng trước khi chia sẻ vấn đề. Bằng cách này, nhà tuyển dụng sẽ nhận ra bạn là người khôn khéo.

5. Chuyển hướng sang chủ đề khác

Với câu hỏi mà bạn không có câu trả lời, việc chuyển hướng cuộc trò chuyện sang một chủ đề mà bạn tự tin sẽ là cách thông minh để xoay chuyển tình thế.

Ví dụ, nếu bị hỏi về một kỹ năng mà bạn không có, đầu tiên hãy bày tỏ sự hào hứng, sẵn sàng học hỏi và phát triển kỹ năng mới. Sau đó, chỉ cần khéo léo chuyển hướng câu hỏi sang một lĩnh vực liên quan mà bạn đã có kinh nghiệm.

6. Làm ngay điều này nếu câu hỏi không thuộc chuyên môn của bạn

Để "đối phó" với câu hỏi phỏng vấn không thuộc chuyên môn, bạn hãy ghi nhớ mẫu câu trả lời này nhé: "Tôi không chắc mình là người có câu trả lời chính xác nhất, nhưng tôi có thể tìm hiểu hoặc hỏi ý kiến của một người có kinh nghiệm hơn để giúp đỡ".

Bằng cách đề xuất một hướng giải quyết khác, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn là người có tư duy và sở hữu mạng lưới quan hệ chất lượng, là nhân tố tiềm năng, đóng góp vào sự phát triển của công ty.

Đọc thêm: Bật mí các câu hỏi phỏng vấn thường gặp và cách trả lời ghi điểm

Trong quá trình phỏng vấn, chắc chắn ứng viên sẽ phải một lần trải qua những câu hỏi phỏng vấn "hóc búa" từ nhà tuyển dụng hoặc không chắc chắn 100% về câu trả lời. Hy vọng với gợi ý cách trả lời phỏng vấn khi không biết câu trả lời của JobOKO sẽ giúp bạn tự tin hơn, chúc cho buổi phỏng vấn sắp tới của bạn diễn ra thật suôn sẻ nhé!

tin mới

6 kỹ năng làm việc nhóm siêu hiệu quả bạn không nên bỏ qua

Làm việc nhóm là chủ đề quá quen thuộc từ xưa đến nay. Thế nhưng trên thực tế, có những người vẫn chưa hoàn toàn hiểu về cách nâng cao hiệu quả của phương pháp này.

19/04/2024 15:00

6 kỹ năng làm việc nhóm siêu hiệu quả bạn không nên bỏ qua

Tìm việc làm không cần độ tuổi lương cao, dễ xin việc

JobOKO hiểu rằng "tìm việc làm không cần độ tuổi" là điều mà nhiều người quan tâm, đặc biệt là nhóm lao động ở độ tuổi U40, U50 và lao động chưa thành niên. Trong bài viết này, chúng tôi muốn chia sẻ với các bạn những cơ hội việc làm không bị giới hạn bởi tuổi tác, lao động chưa thành niên cũng có thể ứng tuyển dễ dàng.

19/04/2024 14:00

Tìm việc làm không cần độ tuổi lương cao, dễ xin việc

Layoff là gì? Cách ứng phó trước làn sóng sa thải nhân viên

Dạo gần đây, chúng ta thường hay nghe đến cụm từ "làn sóng layoff" trên thị trường lao động. Vậy layoff là gì và nó tác động như thế nào đến với những người liên quan?

19/04/2024 13:00

Layoff là gì? Cách ứng phó trước làn sóng sa thải nhân viên

Người có thần số học số 8 phù hợp với công việc gì?

Sở hữu tính cách năng động và quyết đoán, người mang thần số học số 8 thích làm việc trong môi trường có tính cạnh tranh và thách thức. Hãy cùng JobOKO khám phá những cơ hội nghề nghiệp phù hợp với con số chủ đạo 8.

19/04/2024 10:00

Người có thần số học số 8 phù hợp với công việc gì?

Thần số học số 9, nghề nghiệp phù hợp dành cho bạn

Trong thần số học thì số 9 được coi là con số của hoài bão, trách nhiệm và lý tưởng. Vậy, để biết người mang thần số học số 9 có những đặc điểm gì, nghề nghiệp phù hợp với con số chủ đạo 9, mời bạn cùng tìm hiểu qua bài viết sau đây.

19/04/2024 09:00

Thần số học số 9, nghề nghiệp phù hợp dành cho bạn

Tra cứu thần số học nghề nghiệp, bạn hợp làm công việc gì?

Định hướng nghề nghiệp theo thần số học là một phương pháp thú vị giúp bạn lựa chọn được việc làm phù hợp với kỹ năng và sở thích cá nhân. Hãy cùng JobOKO khám phá cách tính thần số học nghề nghiệp, lựa chọn công việc phù hợp nhất.

19/04/2024 08:00

Tra cứu thần số học nghề nghiệp, bạn hợp làm công việc gì?

Nhân viên hành chính là làm gì? có yêu cầu bằng cấp không?

Nhân viên hành chính thường làm các công việc văn phòng như xử lý tài liệu, quản lý lịch làm việc, đảm bảo mọi hoạt động tại văn phòng diễn ra suôn sẻ. Muốn biết thêm về cơ hội việc làm của nhân viên hành chính, bạn hãy ghé thăm JobOKO ngay!

18/04/2024 10:58

Nhân viên hành chính là làm gì? có yêu cầu bằng cấp không?

Bật mí cách viết CV tiếng Nhật như người bản địa

Khi viết CV tiếng Nhật, ứng viên thường cảm thấy bối rối và thiếu tự tin. Lý do có thể là thiếu kiến thức về cách viết CV theo tiêu chuẩn của Nhật Bản. Nếu đang có chung những nỗi lo này, thì bài viết dưới đây của JobOKO sẽ là giải pháp dành cho bạn.

18/04/2024 07:30

Bật mí cách viết CV tiếng Nhật như người bản địa

Mô tả công việc Kế toán nội bộ, việc làm Internal Accountant

Bạn đang tìm việc làm kế toán nội bộ và muốn hiểu rõ về tiêu chí tuyển dụng? Đọc ngay bài viết dưới đây của JOBOKO để tham khảo mô tả chi tiết công việc, các yêu cầu về kỹ năng cần có, xem bạn có phù hợp với vị trí này hay không nhé.

18/04/2024 01:25

Mô tả công việc Kế toán nội bộ, việc làm Internal Accountant

Kỹ năng cứng là gì? Nên viết thế nào để CV xin việc tỏa sáng

Viết kỹ năng cứng một cách thông minh sẽ giúp bạn thành công trong cuộc đua tìm việc làm. Với một bản CV được trình bày chuyên nghiệp và sáng tạo, bạn có thể thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng và tạo ra ấn tượng tích cực ngay từ cái nhìn đầu tiên.

16/04/2024 00:00

Kỹ năng cứng là gì? Nên viết thế nào để CV xin việc tỏa sáng
hỗ trợ ứng viên

Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.