Cách bắt tay trong giao tiếp khi phỏng vấn

05/09/2022 04:58
Có rất nhiều yếu tố tác động đến kết quả của một cuộc phỏng vấn xin việc như cách bạn tương tác với nhà tuyển dụng, những kỹ năng và trình độ bạn thể hiện được, kiểu giao tiếp bạn có hay đơn giản là cái bắt tay. Bạn có chắc rằng mình biết cách bắt tay trong giao tiếp khi phỏng vấn? Hãy tìm hiểu qua bài viết sau nhé.

Kỹ năng bắt tay có thể giúp dự đoán kết quả của cuộc phỏng vấn việc làm của bạn. Nghiên cứu gần đây cho thấy rằng có một cái bắt tay hiệu quả ảnh hưởng đến ý kiến, kết luận của những người phỏng vấn bạn.

MỤC LỤC:
I. Tầm quan trọng của cái bắt tay trong giao tiếp khi phỏng vấn xin việc
II. Cách bắt tay trong giao tiếp khi phỏng vấn

cach bat tay trong giao tiep khi phong van

Cách bắt tay trong giao tiếp cũng ảnh hưởng phần nào đến kết quả phỏng vấn

I. Tầm quan trọng của cái bắt tay trong giao tiếp khi phỏng vấn xin việc

Hãy tưởng tượng kịch bản này: Trên đường đến một cuộc phỏng vấn xin việc, bạn kiểm tra mình trong gương thang máy và thấy rằng mọi thứ đều rất tốt. Bộ đồ của bạn trông rất sắc nét, ngoại hình của bạn gọn gàng và sạch sẽ, bạn cũng đang tự luyện tập trả lời câu hỏi phỏng vấn. Thế nhưng khi thang máy mở ra, bạn bất ngờ muốn chạy đi vì không biết nên tương tác với nhà tuyển dụng như thế nào. Đây là kịch bản tồi tệ nhất với một ứng viên.
Hầu hết mọi người trong chúng ta không nghĩ rằng một cái bắt tay có thể giúp phỏng vấn thành công. Một nghiên cứu của Đại học Iowa (Mỹ) đã kết luận rằng những cái bắt tay quan trọng hơn chúng ta nghĩ. Nghiên cứu này của giáo sư Greg Stewart đã lần đầu tiên định lượng những cái bắt tay như một phần của quá trình phỏng vấn xin việc.
Giáo sư Weveve cho biết những người phỏng vấn thường hình thành ấn tượng với ứng viên trong vòng 2 hoặc 3 phút đầu tiên của cuộc phỏng vấn, cho dù buổi trao đổi đó kéo dài bao lâu. Ấn tượng đầu tiên thường là cái bắt tay tạo "giai điệu" cho phần còn lại của cuộc gặp gỡ.
Cái bắt tay là một trong những manh mối đầu tiên mà chúng ta có được về đối phương, cá tính của họ. Do đó, cái bắt tay cũng giúp xây dựng ấn tượng tích cực (hoặc để lại ấn tượng tiêu cực).
Khi bạn ứng tuyển vào một vai trò công việc nào đó, chắc chắn bạn mong mình có thể thành công. Bạn phải chuẩn bị từng bước, từ tạo CV, thư xin việc tới tập luyện trả lời phỏng vấn. Vì vậy, đừng để một lỗi như lúng túng khi bắt tay với nhà tuyển dụng phá vỡ kế hoạch của bạn.

Đọc thêm: Kỹ năng giao tiếp khi đi thang máy nơi công sở

cach bat tay trong giao tiep khi phong van 2

Vai trò của việc bắt tay trong giao tiếp khi phỏng vấn

II. Cách bắt tay trong giao tiếp khi phỏng vấn

Có một số "kỹ thuật" bắt tay tiêu chuẩn, giúp bạn thể hiện sự tự tin, chuyên nghiệp và gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Bạn hãy lưu ý đến một số phương pháp như sau:

  • Hơi cúi người khi bắt tay và gửi lời chào tới nhà tuyển dụng. Bạn hãy nắm tay một cách vững chãi nhưng không mạnh tay/bóp vào khớp xương của đối phương. Đó là những hành động gây khó chịu cho người đối diện.
  • Tránh chạm vào các đầu ngón tay của đối phương vì hành động này bị cho là bất lịch sự.
  • Nắm tay rồi lắc nhẹ theo chiều lên xuống. Hành động này thể hiện sự chủ động (trong khả năng) của bạn. Dĩ nhiên bạn không nên làm lố để gây phản cảm. Đặc biệt bạn không được lắc tay quá mạnh hoặc đưa tay sang trái hay sang phải, như vậy quá suồng sã.
  • Bắt tay và lắc nhẹ khoảng 3 đến 4 lần - không hơn. Bạn cũng không được thể hiện thái độ lo lắng, run tay hay bối rối trước người phỏng vấn.
  • Quản lý trạng thái của bản thân, không để tay đổ mồ hôi khi bắt tay với nhà tuyển dụng. Có một số người vì cơ địa hoặc do quá lo lắng, mất bình tĩnh mà bị đổ mồ hôi tay. Lúc này, cách tốt nhất là bạn rèn luyện từ trước để tự tin và bình thản hơn bằng cách thử vào trạng thái nghiêm túc và bắt tay với mọi người. Ngoài ra, trước khi bước vào công ty chờ phỏng vấn, bạn nên thử rửa và lau khô tay để hạn chế tối đa nguy cơ bắt tay đối phương với một bàn tay ướt nhẹp.
  • Duy trì giao tiếp bằng mắt trong khi bắt tay với nhà tuyển dụng. Nếu bạn không làm điều đó thì nhiều khả năng cuộc phỏng vấn xin việc của bạn sẽ thất bại, không phải vì cái bắt tay mà vì thái độ tự ti của bạn. Thiếu kỹ năng giao tiếp bằng mắt mang lại một cảm giác tiêu cực phi ngôn ngữ cho cuộc phỏng vấn. Đây là một mẹo nhỏ: Khi bạn lần đầu tiên bắt tay nhà tuyển dụng, hãy thử cố gắng tìm ra màu sắc của đôi mắt đối phương. Suy nghĩ này đảm bảo bạn vẫn giao tiếp bằng mắt với họ trong khi giảm đi sự căng thẳng, lo lắng.

Đọc thêm: Cách tạo thiện cảm trong giao tiếp để được tin tưởng, quý mến

Mặc gì khi đi phỏng vấn?

Mặc dù cái bắt tay và giao tiếp bằng mắt của bạn có vẻ như là những việc nhỏ bé nhưng chúng thực sự có tác động rất lớn đến người phỏng vấn. Bạn hãy rèn luyện bắt tay cũng như các kỹ năng phỏng vấn cơ bản khác của bạn để gia tăng cơ hội phỏng vấn thành công. Cùng với đó, việc mặc gì khi đi phỏng vấn cũng khiến nhiều bạn trẻ băn khoăn, bối rối. Tham khảo bài viết dưới đây để có lời khuyên hữu ích cho mình nhé.

tin mới

Ứng phó với câu hỏi Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?

Bạn có biết làm thế nào để trả lời câu hỏi "Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?" một cách ấn tượng và đáp ứng đúng mong đợi của nhà tuyển dụng? Khám phá những mẹo hữu ích trong bài viết dưới đây để nắm vững cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn khó nhằn và tạo ấn tượng mạnh mẽ.

06/06/2024 21:00

Ứng phó với câu hỏi Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?

​Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn: Làm thế nào để "đầu xuôi đuôi lọt"?

Khi bạn bước vào buổi phỏng vấn, ấn tượng đầu tiên của nhà tuyển dụng có thể quyết định phần lớn kết quả cuối cùng. Hãy hình dung tình huống đó như một cơ hội vàng để thể hiện bản thân. Đừng để sự chuẩn bị sơ sài làm giảm đi cơ hội của bạn.

24/04/2024 14:30

​Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn: Làm thế nào để "đầu xuôi đuôi lọt"?

Làm sao để đưa ra những lý do ứng tuyển thuyết phục mà nhà tuyển dụng nào cũng muốn nghe?

Khi đối diện với câu hỏi "Tại sao bạn lại chọn công ty chúng tôi?", bạn hãy cho nhà tuyển dụng thấy sự tương thích giữa mục tiêu nghề nghiệp và cơ hội mà công ty cung cấp. Trong bài viết, JobOKO sẽ chia sẻ cách để đưa ra những lý do ứng tuyển thuyết phục mà NTD nào cũng muốn nghe.

01/04/2024 11:18

Làm sao để đưa ra những lý do ứng tuyển thuyết phục mà nhà tuyển dụng nào cũng muốn nghe?

Từ chối lời mời phỏng vấn thế nào để không "mất lòng" nhà tuyển dụng?

Đôi khi có những tình huống khiến ứng viên không muốn tiếp nhận lời mời phỏng vấn. Trong trường hợp này, bạn hãy từ chối lời mời phỏng vấn một cách tế nhị, không gây ra bất kỳ hiểu lầm nào cho nhà tuyển dụng.

01/04/2024 08:30

Từ chối lời mời phỏng vấn thế nào để không "mất lòng" nhà tuyển dụng?

​Cách trả lời câu hỏi "Bạn dự định làm cho chúng tôi trong bao lâu?"

"Bạn dự định làm cho chúng tôi trong bao lâu?" là một trong những câu hỏi phỏng vấn thường được hỏi nhất. Vậy làm thế nào để trả lời "ăn đứt" các ứng viên khác? Bạn đọc lưu ý một số bí quyết JOBOKO chia sẻ trong bài viết nhé.

16/02/2023 06:45

​Cách trả lời câu hỏi "Bạn dự định làm cho chúng tôi trong bao lâu?"

Kinh nghiệm trả lời câu hỏi trong phỏng vấn nhân viên QC

Để nắm bắt được cơ hội có được việc làm nhân viên QC, trước hết bạn cần vượt qua buổi phỏng vấn và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Top câu hỏi phỏng vấn nhân viên QC phổ biến cùng hướng dẫn trả lời chi tiết sẽ giúp ứng viên gia tăng cơ hội trúng tuyển vào vị trí này. Vì vậy, hãy tham khảo và áp dụng phù hợp với nhu cầu tìm việc làm của bản thân nhé.

07/02/2023 18:00

Kinh nghiệm trả lời câu hỏi trong phỏng vấn nhân viên QC

Bí quyết trả lời câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn Digital Marketing

Mỗi nhà tuyển dụng có cách đặt câu hỏi và tiêu chí tuyển dụng nhân viên khác nhau nhưng với một vị trí, chẳng hạn như nhân viên digital marketing thì vẫn sẽ có những mối quan tâm chung về trình độ, kinh nghiệm của ứng viên. Việc chuẩn bị cách trả lời câu hỏi phỏng vấn digital marketing sẽ giúp bạn tự tin vượt qua buổi phỏng vấn.

30/01/2023 07:45

Bí quyết trả lời câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn Digital Marketing

​Có nên gửi thư cảm ơn sau khi phỏng vấn?

Liệu bạn có biết, ngay cả khi đã kết thúc phỏng vấn, bạn vẫn có thể tiếp tục "hành động" để thúc đẩy ấn tượng tích cực của nhà tuyển dụng, điển hình là gửi thư cảm ơn sau phỏng vấn.

27/01/2023 21:15

​Có nên gửi thư cảm ơn sau khi phỏng vấn?

Phỏng vấn nhóm là gì? Cách ghi điểm với nhà tuyển dụng

Hiện nay, một trong những hình thức phỏng vấn được sử dụng phổ biến là phỏng vấn nhóm, giữa một ứng viên và một nhóm người đại diện cho công ty. Đối với các buổi phỏng vấn nhóm, sự chuẩn bị chính là yếu tố giúp ứng viên ghi điểm với nhà tuyển dụng.

24/01/2023 10:30

Phỏng vấn nhóm là gì? Cách ghi điểm với nhà tuyển dụng

​Câu hỏi phỏng vấn Kế toán tổng hợp

Trong lĩnh vực kế toán, bạn có thể tha hồ lựa chọn ngành nghề phù hợp với mình như kế toán kho, kế toán thuế, kế toán tổng hợp, kế toán công nợ,... Nếu bạn yêu thích trở thành kế toán tổng hợp thì việc nắm được các câu hỏi phỏng vấn kế toán tổng hợp dưới đây là điều cần thiết để dễ dàng trúng tuyển vào vị trí mong muốn.

21/01/2023 14:12

​Câu hỏi phỏng vấn Kế toán tổng hợp
hỗ trợ ứng viên

Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.